Hur är det kännetecknande för domstolen

Ofta handlar det om vissa svårigheter stavning egenskaper som kräver en advokat eller rättvisa. Vid sammanställningen är nödvändig inte bara för att beskriva de personliga egenskaperna hos mannen, men också hans beteende i vardagen, inställningen till familjevärderingar, fastighets skick. Sammanställt funktion i domstol, som regel, i fall av mänsklig attraktion till administrativt ansvar, hans deltagande i brottmålet. Det är ett officiellt dokument.

I händelse av att en sådan karaktärisering krävs av arbetsgivaren, den viktigaste värdet i det utgör information om sociala och arbetsverksamhet för den anställde. Bästa alternativet ser direkt bedöma personliga egenskaper en ledare som kunde studera i detalj den anställde och kan mer fullständigt återge vissa aspekter av hans karaktär. Ännu bättre att rådgöra med ett representativt organ i begäran och ta reda på vad det ska innehålla den medföljande dokumentet.

Regler registrering och upprättande av affärskorrespondens nödvändigtvis måste uppfyllas, eftersom kännetecknande för organisationen av domstolen skall bifogas det rättsliga förfarandet. Därför de grundläggande kraven för närvaron av upphovsbankuppgifter. Clearance egenskaper sker på organisationens brevpapper eller på en vanlig A4 med en vinkel arbetsgivares stämpel. I ett extremfall, måste all identifieringsinformation finnas i pressen, chef för fäst signatur. Företrädesvis närvaron av den utgående antal och datum för utarbetandet av dokumentet. Kännetecken för domstolen kan innefatta flera strukturella segment allokerade stycken. I huvudet inklusive namnet på den anställde och hans position.

Under text bör lista följande:

- kort frågeformulär anger utbildning och befintliga specialiteter, om det finns information om tjänsten i armén, de också kan inte skada att reflektera;

- sammansättningen av arbetstagaren familjen, antalet personer dess innehåll;

- Ställ en kortfattad meritförteckning i din organisation: när han anställdes på vilka positioner arbete, som är en del av sina uppgifter;

- utvärdera sina affärs, professionella och personliga egenskaper, om arbetstagaren uppmuntras eller utsatts för disciplinära åtgärder - Ange vad;

- beskriva sitt beteende i vardagen.

Vid utarbetandet av texten bör vara så objektiv som möjligt, för att ge en uppriktig bedömning av arten, kunskaper och färdigheter. Kännetecken för domstolen från arbetsplatsen kan signifikant påverka ödet för dina anställda, så du bör inte skämmas för uttryck som hårt arbete och ansvar, vänlighet, integritet, kommunikationsförmåga. En positiv översyn av arbetsgivaren är ett stort plus när man överväger fallet i domstol.

Något lättare sammanställt hushållsegenskaper i domstol. Blank för henne, som regel, tryckt medborgare förvaltare som är involverade i förfarandet. Hon kan inte ha information eller skriva ut någon organisation. Den viktigaste förutsättningen för dess försäkringar - uppgifter om sina grannar, dess bekräftar deras adresser och telefonnummer (helst - pass eller fotokopior av pass).

För att visa utseendet kännetecknande för domstolen, ett urval av hennes skrivande (till exempel) ger nedan.

Vänster - hörn stämpel med detaljerna. Höger - adressaten eller begära en artist.

Därefter centrerad:

naveln karakteristiska IA, chefsingenjör "Prima".

Pupko Ivan Andrejevitj 05.07.HHHH datum, utbildning, teknisk sekundära, specialiserad mekanisk tekniker. Han är gift och beroende har tre söner. Före anställning i "Prima" LLC serveras i Armenien (2009-2010). Under 2011 arbetade han i privata företag "Monolith" tekniker-mekaniker - har en positiv rekommendation.

Pupko IA är en medlem av "Prima" NNN stad i januari 2012 och för närvarande arbetar som senior mekaniker. Utför uppgifter reparation och underhåll av flottans prestanda organisation. Hårt arbetande, kunna ta emot icke-standardlösningar, tenderar det att vara aktiv. Det behöver inte undvika att göra självständiga och välgrundade beslut. Trots sin unga ålder har han ingående kunskaper om bilen enheten. Brott mot arbetsdisciplinen är inte tillåtet, uppmuntrade av ledning av hårt arbete och problemfri drift av utrustning. För att öka professionellt utbildade vid universitetet i sin frånvaro (namn).

Laget - vänlig, sällskaplig. Konflikter försöker undvika, kan kompromissa. Alltför ambitiös försöker man att öka sin trovärdighet. Finkänslig, till ledningen för att visa respekt.

I vardagen, följer den till normer och principerna om allmän kommunikation. Hans dåliga vana rökning, alkohol inte missbrukar. Alltid snyggt, snyggt. I familjerelationer stark och vänlig. En hel del tid till utbildning av sin son. Intäkter tillfredsställande levnadsförhållanden - en hyrd lägenhet.

Karakterisering görs för NNN-Raion Court.

Datum, titel och underskrift av huvudet, skriva ut.