Modernisering av utbildning av Moskva-regionen. Department of Education i Moskvaregionen

Vad är en modernisering av utbildningen av Moskva-regionen? Analysera alla trender som råder i regionen.

Dragen av en modernisering av teknisk utbildning och yrkesutbildning

Detta system ger branschens utbildning och högutbildad arbetskraft i full överensstämmelse med utbildningsstandarder samt arbetsmarknadens behov. För närvarande finns det en allvarlig brist på kvalificerad arbetskraft, så Moskva centrum för teknisk modernisering av utbildning betalar stor uppmärksamhet åt denna utbildningssektorn. Endast med framgångsrik lösning av detta problem kan räknas på den sociala stabiliteten inte bara i regionen utan hela landet.

Hur brådskande modernisering av utbildning

För att öka prestige arbets yrken, för att utveckla de mänskliga resurserna professionella utbildningssystemet har ett speciellt program fastställts genom vilken modernisering av utbildningssystemet i Moskva-regionen. Det är ett utbildningssystem är direkt ansvarig för personalresurser, är innovativ utveckling inte genomförbart utan. På kvaliteten på utbildningen beror på tillståndet i ekonomin, och detta faktum har bekräftats av många statistiska studier. Till de tekniker som används i utbildningsprocessen, samt innehållet i utbildningen, bör uppfylla särskilda krav.

Dragen av en modernisering av utbildnings

Under de senaste åren har det ökat markant problemet med brist på personal, eftersom det inte finns någon motivation för den unga generationen för produktion av industri specialiteter. Tillverkning inga olika attraktiva arbetsvillkor, de har en hög intensitet på låga löner. Dessutom, i många branscher använder föråldrade processer, utsliten utrustning, är det svårt att locka nya kvalificerad personal. Minskar attraktionskraft arbetaryrken, och på grund av begränsad professionell utveckling, mismatch mellan strukturen frågor av utbildningsinstitutioner och behoven i en modern ekonomi i specialister. Modernisering av utbildningssystemet i Moskvaregionen tyder på anpassning till sociala behov av utbildningsprogram.

yRKESVÄGLEDNING

Det är nödvändigt att ändra inställningen till arbets yrken, bedriva seriöst arbete med tonåringar. Department of Education i Moskva-regionen är väl medveten om aktualiteten av reformen inte bara högskolor och tekniska skolor, men även i vanliga utbildningsinstitutioner. Specialisterna av yrkesläroanstalter i regionen, tillsammans med lärare höll ett målmedvetet och systematiskt arbete för att förbättra elevernas prestige arbets yrken. Denna aktivitet är baserad på en ingående kunskap om de grundläggande principer som styr bildandet av ett system av de viktigaste faktorerna som bidrar till bildandet av professionella avsikter personen växer upp, samt att finna vägar till självförverkligande.

Arbetet med att identifiera förmågor och böjelser hos individen

Moscow Region Department of Education är oroad över den negativa attityden av studenter till högskolan, strävan efter högre utbildning. Experter förstår vikten av att skapa ett särskilt system för sociala och ekonomiska inriktningar, industri, utbildning och tekniska åtgärder som syftar till att identifiera och utveckla färdigheter och förmågor, kognitiva och yrkesmässiga intressen till valet av en framtida yrke. Den nya strategin innebär bildandet av beredskap av den yngre generationen behöver till marknadsmässiga villkor. Genomföra ett sådant tillvägagångssätt Utbildning Institutionen för Moskvaregionen erbjuder inte bara i processen för direkta utbildningsprocessen, men också under skolfritidsaktiviteter. Modernisering av utbildningen Moskva innebär en mängd olika studieresor till befintliga företag, organisation av möten med anställda i företag, produktionsansvarig.

Sätt att lösa problem

För att lösa det grundläggande problemet med undervisningsministeriet, följande steg är nödvändiga:

• Pågående analys av aktivitet hos institutionen.
• Modernisering av utbildning av Moskvaregionen i innehållet och den tekniska delen. För att fullt ut möta behoven hos arbetsgivaren är det ett måste.

Department of Education i Moskva Region söker efter sätt att öka utbudet av utbildningstjänster som erbjuds i huvudstadens skolor. Mer och mer uppmärksamhet ägnas åt frågor som rör bildandet av en självförsörjande person i yngre generationen. Department of Education i Moskva Region är ute efter att utöka nätverket av ytterligare utbildning, möjliggör bildandet av gymnasieelever i patriotism, medborgarskap, längtan efter själv.

State Standard för träning

Under de senaste åren har det skett en process av informatization av utbildningsprocessen. Idag särskild uppmärksamhet ägnas åt genomförandet i utbildningsinstitutioner av modern informationsteknik, sökandet efter de mekanismer som gör det möjligt att genomföra den statliga ordning på begäran specialarbetare. Modernisering av utbildning av Moscow Region är inte möjligt utan att ändra den materiella och tekniska bas skolor, för att få den i full överensstämmelse med moderna krav.

vägbeskrivning modernisering

Bland de viktigaste trenderna att förbättra kvaliteten på de studenter skilja fulländning av organisationsformer och hålla professionella tävlingar. Modernisering av utbildning av Moskvaregionen innebär organisering och genomförande dagar specialiteter, som inbjudna alumner, föräldrar, arbetsgivare. Det finns andra intressanta idéer och förslag som utvecklats i regionen för att ändra status för yrkesutbildning. Modern utbildningssystemet Moskvaregionen syftar till att upprätta en nära relation mellan jobb, arbetsgivare och institution. Tack vare att utföra kontinuerlig övervakning av lediga på den regionala marknaden lösa problemet med anställning av akademiker av högskolor och tekniska skolor. Innovativa pedagogiska teknik införs i skolsystemet och yrkesutbildning, garantera stabiliteten och effektiviteten av utbildning och utbildningsprocessen.

Innovativ pedagogiska teknik

Av särskild betydelse i moderna utbildningsinstitutioner är på designmetodik, samt forskning och differentierat tillvägagångssätt. Personlighet-inriktad utbildning, lärare använder Internet resurser, informationsteknik, gör det möjligt att förbättra kvaliteten på kunskap och stimulera processen för oberoende utveckling av den yngre generationen. Viktig individuellt arbete med specifika företag framgångsrikt verksamma i regionen. Bland de senaste trenderna i huvudstadsregionen av särskilt intresse är en återgång till produktionspraxis, populär under det sovjetiska utbildningssystemet. För att öka trovärdigheten i arbets yrken, företrädare för utbildningsväsendet arbeta direkt med företag och företag. En intressant lösning är att installera en styrelse ära, materiella incitament, möten med skolbarn arbets veteraner. Efter att ha utfört en undersökning om behovet av en modernisering av utbildningssystemet i huvudstadsregionen, konstaterades det att mer än hälften av de tillfrågade tror på nödvändigheten av att återvända till traditionella system för karriärvägledning sovjetiska skolan. Psykologer skilja moralisk faktor för att locka unga yrkesverksamma i branschen. Långsiktigt program för omorganisation av skolan och yrkesutbildning innebär fördelning av finansiella resurser för övergången till de nya federala statliga normer. GEF bygger på modern utbildnings teknik, föreslår bemanning av innovation inom utbildning.

Moderna förhållanden har ställt uppgiften att utbildningsinstitutioner att hitta sätt att anpassa användas i utbildningsprogram till marknadens behov och arbetsgivarnas behov. OU måste harmonisera nivån på utbildning för studenter och arbetsmarknadens behov.

slutsats

I utbildning på GEF ramar omfattar bildandet av ett framtida specialist professionell, social rörlighet, behovet av framsteg och prestationer och beredskap för att öka omfattningen av yrkesverksamhet. Mellan arbetsmarknadsinstitutioner och utbildningsinstitutioner, aktörer och lokala myndigheter bör inrättas ett närmare samarbete. Lösningen på detta problem kan lösas genom att uppgradera utbildningsprogram. Det är nödvändigt för att uppnå harmonisering och genomförande av intressena hos alla de stora deltagarna i utbildningsprocessen. Bland huvudriktningarna valts för modernisering av utbildningsprocessen i regionen av speciellt intresse är omvandlingen av yrkesutbildning. Detta säkerställer att förändringen på arbetsmarknaden situationen till det bättre, är att minska underskottet på kvalificerad arbetskraft. Erfarenhet av modernisering av utbildning, väljs i regionen, kommer att sändas i hela landet.