Stiftelser - Vad är det? Typer och produktionsformer föreningar

I en marknadsekonomi, oberoende existensen av separata små industriföretag fortsätter vanligtvis inte längre än 3-5 år. För att överleva i en konkurrensutsatt miljö som skapats av en mängd olika föreningar - karteller, syndikat och truster, oro. Tänk på vad skiljer dessa begrepp.

Typer av industriella sammanslutningar

Cartel - en union av olika företag vissa branscher. Varje deltagare har en oberoende egendom och rätten att förfoga över produkterna. Sammanför kartellavtalet om fördelningen av försäljningsmarknaden kvoten i lanseringen av en produkt, en gemensam reglering av priser.

Syndicate är ett slags kartell. Deltagarna förblir också både rättsliga och ekonomiska oberoende, men för förverkligandet av produkter, som regel, skapat en separat struktur. Denna form är typiskt för metall- och gruvindustrin.

Trust - kombination där de tidigare självständiga företag förlorar sin juridiska och ekonomiska oberoende. Det finns alltså en sammanslagning av egendom deltagare. Detta görs antingen genom att ansluta tillgångarna i enskilda ämnen, eller vid inlösen av en paraplyorganisation för förtroendet majoritetsandel i de återstående företagen. Dvs litar - är en form av en fusion, i vilken kombineras ihop alla former av industriella och ekonomiska verksamhet deltagarna.

Oron kallas facket juridiskt självständiga företag i utvalda branscher. Sådana föreningar kan vara "horisontellt" eller "vertikal", samlas de i produktionskedjor representanter för tekniskt sammankopplade eller vissa typer av produktion. Att gå företag i frågor som är karakteristiska för tekniskt avancerade industrier. Samtidigt, alla deltagare behålla juridiska självständighet, som har status av aktiebolag.

Hantering av gemensam angelägenhet som bedrivs en paraplyorganisation som kallas innehavet.

Förtroende som en enda produktion och ekonomisk komplex

Innebörden av ordet "förtroende" är baserad på den engelska trast - tro, tillit. "Trust" ekonomin kallas som överföring av medel i förtroende, och resultatet av denna verksamhet - i kombination tillgångar själva. Dessutom innebär en allvarlig finansiell ansvar som tar under hans förmynderskap detta koncept, nämnda medel.

Således begreppet "förtroende" innebär sammanslutning av självständiga enheter för genomförandet av den allmänna produktionen och den ekonomiska aktiviteten. Deltagarna kan vara juridiska personer eller enskilda entreprenörer.

En liten historia

Första Lita dök upp i USA 1879. Det var en jätte i oljeindustrin "Standartoyl". Förvaltare utövas management utanför Högt ekonomiska enheter. Denna modell senare upprepas i andra branscher. I det ryska imperiet litar huvudsakligen utländska. den centrala exekutivkommittén under sovjetiskt styre genom dekret med tanke på definitionen av förtroende som ett statligt industriföretag, utrustad med rätt till en självständig ekonomisk verksamhet godkände begreppet aktiekapitalet och införde skillnaden mellan fasta och omsättningstillgångar.

1927 fanns en avsättning för de industriella truster, att utöka befogenheterna för fastighetsförvaltning. Men som en följd av förändringar i förvaltningen av den ekonomiska aktiviteten i deras rättigheter har starkt begränsad fram till slutet av 1930. I framtiden har begreppet "förtroende" för att hänvisa till en separat tillverkningsenhet.

Vad bygger förtroende

Konstruktion - det produktionsgren, specificitet som innebär ett nära samarbete mellan alla berörda parter för organisationen att gemensamma aktiviteter. Således bygga förtroende - det är exponentiell modell, vilket ger en uppfattning om truster själva. Tänk på detta koncept närmare.

Building Trust - är den viktigaste självförsörjande styrenhet. Han har materiella och mänskliga resurser och har ekonomiskt oberoende. Strukturen består av direkta produktionsenheter, stödtjänster och anläggningar.

De viktigaste målen för förtroendet - kvalitet och snabb konstruktion och idrifttagning av anläggningar och byggarbetsplatser, intensifieringen av byggproduktionen och öka dess effektivitet, effektiv användning av kapaciteten och förbättra arbetsproduktiviteten, sänker kostnaden för arbetet och de nödvändiga miljöåtgärder.

Building Trust - är den organisation som arbetar ofta med entreprenörer. I detta fall är objekten konstruerade och överlämnas till kunden i enlighet med avtal som ingåtts med hjälp av eget material och tekniska och personella resurser i företaget.

Vilka är trusterna?

Building Trust - det är inte alltid homogen struktur. De kan skilja sig från varandra i naturen av avtalsförhållandet (byggledning och underleverantörer), med hänvisning utförda arbeten (civila eller specialiserade), verksamhetsområden.

Dessutom bygga förtroende - dessa är organisationer som har ett tydligt strukturerad styrsystem. Genom funktionell personal omfattar arbetare, förmän, intendenter, lantmätare och andra personer som ägnar sig åt direkt produktiva aktiviteter. Till Line - Anställda litar maskinen genomför funktioner utbildning och support arbetsflöde.

Trust Management utförs av hans administration.