Business Karriär: förvaltning och planering.

Business karriär - är en progressiv framsteg inom ett visst yrkesområde. Det handlar om kvalitet och status professionell utveckling, utbildning, utveckling av förmågor. Å andra sidan innebar konceptet och öka ersättning för sitt arbete.

Affärs karriär omfattar inte bara marknadsföring. Den kvalitativa sidan av en karriär innefattar utvecklingen av en viss typ av verksamhet eller yrke. Det vill säga, du kan ta ett stort antal arter av fladdermöss, beroende på vilka funktioner i den professionella aktivitet person. Det kan vara en karriär artist, chef, läkare, politiker eller militär.

Framsteg Professional direkt relaterad till individuella egenskaper för en specifik person, hans främsta karaktärsdrag som beslutsamhet, ambition, etc. Medvetenhet och en personlig vision av sin framtid i yrket är grunden för rörelsen av trappan. Det är härifrån finns en formation position för en person på ett professionellt arbetar sfär. Faktorer som påverkar karriären det är säkert att bära och privatliv, det finns liv utanför arbetet.

Eftersom denna fråga är så mycket beroende av subjektiva egenskaperna hos en person, är det logiskt att dra slutsatsen att främjandet av förvaltningen av tjänsten är också i händerna på människan. I själva verket planerar en verksamhet karriär i den mest direkta inverkan på den faktiska utvecklingen.

Identifiera olika typer av yrken. Det kan vara inter-organisatoriska och intraorganizational. Tilldela en karriär professionellt med specialiserade och icke-specialiserade. Det är en sådan sak som en karriär horisontellt, vertikalt och dolda (eller centripetal).

Den mest harmoniska och lovande alternativet är en karriärplanering så att utvecklingen var både en professionell och på interorganisationsnivå. Hantera ett företag karriär i det här avsnittet kräver individer att utföra flera av följande mål: att förstå förhållandet mellan den framtida utvecklingen av företaget och själv i sin struktur, planering av sin egen förmåga, i enlighet med yrkesmässiga prestationer och utsikterna för karriärfrämjande, eliminering av "återvändsgränder" karriär, utforska potentialen i sina egna utveckling för att förhindra att de orealiserade förväntningar, etc.

Professionell verksamhet karriär inom ett visst område innehåller flera klassiska steg. Denna unika segment av mänskligt liv i sin yrkesverksamhet.

Förstadium - den här gången av studier och förberedelse för arbete. Vanligtvis varar upp till 28 år. Den här gången ges till sökandet efter sin plats. Sedan kommer det skede av bildning, som varar i fem år. Det är dags för utvecklingen av de utvalda yrken och skicklighet bildning.

Först då kan vi tala om scenen av marknadsföring. Strikt affärs karriär som sådan med denna fas endast börjar (i traditionell mening). Detta stadium varar ungefär 15 år (upp till 45) och åtföljs av vidareutbildning, förvärv av erfarenhet, kompetens och få högre status, liksom den nödvändiga självständighet. Det börjar en säker uttryck för människan som en individ. Man strävar efter en högre betalning av deras arbete, det finns intresse för andra alternativa källor till ytterligare inkomster.

Steget att lagra inträffar karriär topp. Den varar upp till 60 år. Vid denna tid, fortbildning. Denna period kännetecknas av kreativitet. Han uppnådde självständighet och självuttryck.

Och den sista etappen - slutförandet av en karriär. Mannen är redan tänka på resten. Denna kris period, då affärskarriär upphör att ha ökat värde i ögonen på mannen. Det kommer en tid att tänka på att uttrycka sig själv och andra aktiviteter. Till exempel i din favorit hobby.