"Bystrodengi": Anställda och kunder recensioner

Brand skapade Ltd "Shop litet lån" i Uljanovsk 2008, är det nu känt för många invånare i Ryssland. Efter ett år sedan grundandet av organisationen började för utveckling av nya städer och bosättningar. Sedan 2011 har företaget "Bystrodengi" har status som MFI. Populariteten av denna finansiella medel fortsätter att vinna mark. Överväga alla de viktigaste punkterna i samband med "Bystrodengi" aktiviteter. Recensioner av kunder och anställda i organisationen, ansvarar för att utfärda mikrolån är mycket kontroversiella.

Arbetsrösträknare som tar kunder i MFI kontor uppskattade besökarna i första hand, och inte alltid positivt.

Operationssal företag: recensioner med en "plus"

• Kunder som små och mysig atmosfär i många avdelningar i organisationen.
• Regelbundna besökare till företagets anställda är nöjda med attityd och kvaliteten på tjänsterna.

Individer som inte har en relation med personal och express negativa kommentarer om företaget "Bystrodengi".

Kassa och valutatransaktioner: genomgångar med "minus"

• Individer som begår bank valutatransaktioner, klagade över att som en följd av den långsamma och inkompetens operationssalen personal för att omvandla pengar görs mycket lång. Under denna tid, på grund av förändringar i valutakurser, kunder förlorar ganska stora summor pengar.
• Det finns fall när kontoret personalen vägrade att betjäna kunder med nedsatt syn, i synnerhet ha glömt huset punkter.
• Individer klagar att tjänsten utförs mycket långsamt, eftersom bankerna inte har tillräckligt arbetstagare i kontor "Bystrodengi".
• Recensioner enheter tillåter oss att se att processen med att öppna ett bankkonto i organisationen skärpas kraftigt. I stället för de utlovade 1-2 dagar, kunderna måste vänta 3-4 dagar eller mer.

MFI: s utlåning anses vara en prioritet för "Bystrodengi". Recensioner låntagare (verkliga och ofullständigt) relativ utlåning mycket motsägelsefullt.

om registrering av lånetransaktionerna: tecknat omdömen "plus"

• Den uppenbara fördelen med organisationen är hastigheten och effektiviteten i utfärdandet av kredit.

• Det kräver inte handlingar som styrker mottagandet av inkomster sökanden - Certificate 2-PIT.

• I händelse av en nödsituation, kan du kontakta företaget för att be om villkoren eller senareläggning betalnings.

Emission av Fotograf: recensioner med "minus"

• Den primära och mest betydande nackdelen med denna finansiella företag - oöverkomligt höga räntor på lån.

• Kunder missnöjd med det faktum att formen av avtal som avses ett MFI kan komma in en potentiell låntagare vilseledande eftersom det anges dag, snarare än den årliga räntan på kredit medel.

• Göra lån av anställda "Bystrodengi" utan en ordentlig analys av solvens tillgång till dem individer, vilket leder till att lånen görs på människor som inte kan släcka skulden (studenter, mödrar med många barn). Då måste man betala priset för deras anhöriga.

• MFI anställda är inblandade i att utfärda lån, låntagare inte alltid rapporterade att kontraktet kommer att tillhandahållas för posten "försäkring", i samband med vilken lånebeloppet ökas med storleken på de avgifter som ska betalas av försäkringsbolaget.

Jobs "Bystrodengi"

Återkoppling från personal i företaget är också indelad. Anställda som redan har gått i pension från organisationen, som regel, inte prata om sitt arbete något bra. De som har utvecklat relationer i laget, fortsätter sin verksamhet och tala om arbetsförhållandena i MFI med värme.

Med tecknet "plus":

• Anställda betalas mycket värdig helt "vita" löner.

• Schema som fastställts av ledning, är många anställda i bolaget anses vara mycket bekvämt.

• Överföring av lönen i tid, inte förseningar inte hända. Det finns en möjlighet att arbeta övertid för dubbel betalning.

• Ungdomar som just har passerat bankyrket, har en chans att få ett bra jobb i "Bystrodengi". Feedback från personalen bekräfta detta faktum.

• Det finns karriärmöjligheter för de anställda som vill utvecklas. MFI management uppmuntrar aktiva och kompetenta ungdomar.

• För de anställdas Bystrodengi "arrangeras många aktiviteter som gör det möjligt att uttrycka sig och bli belönad för det (alla typer av tävlingar och kampanjer).

Med tecknet "minus":

• Vanliga anställda är inte relaterade till chefer, som förlitar sig mycket lite sociala paketet.

• MFI anställda är inte kompenserade för resor kostnader i samband med passagen av utbildningen i andra städer (workshops och seminarier).

• Frantic arbetstakten i MFI behöver för att utföra olika uppgifter och ansvara för en rad olika jobbsajter som inte är lämpliga för alla människor som vill bosätta sig i "Bystrodengi".

• Recensioner på kontinuerlig övervakning (användning av videoövervakning och avlyssning) kan höras från personalen i MFI ofta.

• Systematisk testning av controllers och revisorer samt misslyckanden på kontoret mjukvaran är ofta Nollställ alla ansträngningar av personal - de är ofta berövade intjänade premier.

• Inte alla MFI grenar är normala arbetsförhållanden: det finns inget utrymme för avkoppling och måltider, personal tvingas att städa upp rummet efter jobbet.

• Företaget har en mycket strikt klädkod.

Allmänna slutsatser om bolaget "Bystrodengi"

Gästarbetare, mottagare av lån och andra MFI klienter leder till följande slutsats: organisationen ger gott om möjligheter för alla kategorier av kunder och medarbetare. Som med alla rörelsedrivande bolag "Bystrodengi" Det finns anhängare och belackare. Vilken typ av relation kommer att utveckla en klient med detta MFI - det beror på honom.

Ska jag kontakta MFO "Bystrodengi"? Recensioner av stamkunder och personal i organisationen möjliggör nya kunder att välja. Dock kommer det slutliga beslutet tas direkt till konsumenter av finansiella tjänster.