Förtidspension

Rätten till periodisering av ålderspension är personer som har medborgarskap i Ryssland,
har uppnått en viss ålder, faller i linje med den nuvarande
lagstiftningen i vissa sociala och yrkeskategorier.

Förtidspension tillhandahålls för medborgarna engagerade i arbetet
heta butiker med skadliga förhållanden, samt att utföra medicinska,
pedagogiska och skapande verksamhet. Villkor för förtidspension omfatta granskning av dessa perioder av arbete, när aktiviteten genomfördes under arbetsdagen, medan det fanns bidrag till pensionsfonden. Alla sådana perioder av arbete kredit till den samlade erfarenheten i kalender ordning.

Tidig pension utförs bygger på det arbete boken i
att all nödvändig information om att köra göras. utom
arbete bok, ligger till grund för fastställandet av en pension är ett utdrag ur person
försäkrade medborgarkonto. Denna värdering genereras baserat på
personifierad registrering.

Villkor för förtidspension förtjänade pension beskrivs i Scheman
yrken, branscher, jobb och krav, som ger rätt till pension. Dessa listor är godkända av regeringen i Ryska federationen. Som regel är förtidspensioner utses för 5 år innan den lagstadgade pensionsåldern, det vill säga 55 år för män och 50 för kvinnor. Rätten till förtidspension är också för mödrar med många barn, personer med funktionshinder och deras familjer, anställda räddningstjänsten och andra yrken och kategorier.

De huvudsakliga villkoren för förtidspension är:

- tillgången på tillräckliga försäkringar erfarenhet,

- tillgängligheten av tid i farliga industrier,

- erkännande av territoriella organ arbetslösa medborgare i arbetsförmedlingen,

- bristen på arbetstillfällen för de arbetslösa,
- likvidation eller upphör med sin verksamhet i företaget.

Att ålderspensionsutbetalningar har tilldelats i förväg,
Det kräver insamling av alla dessa villkor. Frånvaron av en av dem är
skäl för vägran att gå i pension före den ålder som. Arbetslösa medborgare pension erbjuds av arbetsförmedlingen, och inte deras eget initiativ. Således till arbetsförmedlingens organ, fria att besluta om indragning av de arbetslösa att gå i pension.

Beslutet om pensionsgrundande accepteras av territoriella organ RPF på grundval av en omfattande och objektiv bedömning av alla anställda i de inlämnade handlingarna. Alla beräknings pensioner regleras av lagen "om pensioner i Ryska federationen." I dessa fall om handlingar som styrker uppgifterna om perioden av arbete, oavsett skäl försvinner, bör de återhämta sig i domstol för en speciell produktion efter applicering av lämplig form.

Reformeringen av pensionssystemet kräver en separat avdrag för pensionsutbetalningar av den anställde. Förtidspension i detta fall föreslås att avbryta och pensionärer som fortsätter att arbeta för att minska betalningarna. Dessutom är det också tänkt att höja pensionsåldern på grund av en kraftig underskott i pensionsfonden i Ryska federationen. Experter uppskattar att mer än 30 procent av personer i Ryssland använder rätten till förtidspension. För närvarande finns det totalt mer än 180 yrken som tillåter innan de lämnar på en semester. Det antas en gradvis ökning av avgifterna för bidrag företag med skadliga produktionsförhållanden på bekostnad av arbetarna. Det planeras också att den anställde utöver till bolaget avdrag för löner måste göra sina egna avdrag från deras löner.