Friktionsarbetslöshet

Arbetslösheten är ett av de mest negativa samhällsekonomiska fenomen. Dess höga prestanda säga om den svåra situationen för staten och felaktig hantering. Även fullt ut beakta arbetslöshet en negativ fenomen också är det inte nödvändigt, det är snarare en neutral form, som har sina plus och minus. Först och främst är denna form friktionsarbetslöshet.

Friktions typ av arbetslösheten är tiden mellan skottlossningen av en tidigare position, av någon anledning, och övergången till ett nytt jobb. En sådan process - det är en normal företeelse i utvecklingen av alla stater, oavsett om på uppgång eller fall är ekonomin. Friktionsarbetslöshet är ett slags social rörlighet och denna rörlighet kan vara både vertikalt och horisontellt. Uppåt rörlighet i samband med övergången till en mer lukrativ post. Horisontell är den vanligaste friktionsarbetslöshet. Det är underförstått att flytta till en ny bostadsort, när en medborgare tvingas att avgå från sin tidigare arbetsplats och en tid att vara ute efter ett nytt jobb som matchar sina färdigheter eller på annat sätt önskar (t.ex. höga löner).

Friktionsarbetslöshet är inte bara de medborgare som har gått i pension från arbetet, utan även de som just har börjat att leta efter henne. Detta inkluderar unga yrkesverksamma som har examen från skolan med en examen, och nu behöver få ett jobb. Gör det det är mycket svårare än de som inte har arbete under många år. Ett stort antal arbetsgivare ägna stor uppmärksamhet åt den erfarenhet och tjänstgöringstid, som i själva verket har inga nybörjare.

Friktionsarbetslöshet står något bortsett från alla andra typer av arbetslöshet. Många experter har uttryckt åsikt om att det är det fenomen, som bara bidrar till utvecklingen av ekonomin. När en person går till den tidigare arbetsplats, till exempel för att öka den möjliggör därmed en annan arbetslös person att ta hans tidigare plats. Även om även detta faktum inte ger rätt att betrakta friktionsarbetslöshet är helt normalt, eftersom oavsett vilken typ av arbetslösheten inte betraktas, är det fortfarande i större eller mindre utsträckning, det är negativt, och därför inte kan vara helt positiv.

I allmänhet är friktionsarbetslöshet ses som en faktor som inte utgör ett allvarligt hot mot den ekonomiska och sociala utvecklingen i landet. Även om det hög när antalet arbetslösa ökar dramatiskt - det är ingenting som ett ljust tecken är inte den bästa förändringarna på arbetsmarknaden.

Det bör noteras att denna typ av arbetslösheten har vissa likheter med en annan typ - den strukturella arbetslösheten. Det senare är en uppsägning av arbetstagare som inte passar de krav som ställs upp av arbetsgivaren. Ett exempel på den strukturella arbetslösheten kan vara följande: arbetsgivaren i samband med inledningen till arbetsplatser datateknik, tvingas avskeda de arbetstagare som inte har kompetens att hantera en sådan teknik. Istället kommer arbetsgivaren anställa nya medarbetare som är väl insatta i den nya formen av arbete. Som ni kan se, den här typen av arbetslöshet, trots likheten med friktions, farligare för ekonomin, eftersom de arbetstagare som har lagts ut kommer att finna sig utelämnade av arbetsmarknaden och inte det faktum att de kan hitta arbete i deras specialitet.

Oavsett vilken karaktär inte var klädd i en friktionsarbetslöshet, positiv eller negativ, är det viktigt att hela tiden behålla kontrollen över dess prestanda och antalet arbetslösa. Kontinuerlig kontroll av dessa processer är nyckeln till en stabil utveckling av ekonomin och staten som helhet.