Granskning av konton på betalning

Driften av alla företag är omöjligt utan användning av hyrd arbetskraft för många människor som säljer sin arbetskraft för att tjäna pengar. I sin tur betalar företaget dem lön som betalning för den köpta arbetet. För att kontrollera om alla beräkningar som genomförts mellan ägarna av arbetskraften och dess kunder, det vill säga arbetsgivaren bolaget reviderade utbetalning av löner.

Kontroll av finansiella transaktioner i samband med betalning av lönearbete genomförs i flera steg, som är gemensamma för alla typer av revision. Revision på löneberäkningar som utförts i enlighet med internationella redovisningsstandarder - specifika dokument som reglerar alla skeden av granskningen - genom att utarbeta en plan för att avge en rapport. Genom att använda dessa standarder kommer revisionen vara enhetligt för alla länder i världen, vilket är mycket viktigt för multinationella företag.

Revision ersättning omfattar kontroll av följande punkter:
Antal anställda i företaget i enlighet med bemanning av lön och bonus, antalet sjukhus, frånvaro och ledighet. Således verifierade det förekomsten av alla skulder företaget till sina anställda, enligt vilken det måste betala dem vissa belopp som lön.

När kontrollerat förekomsten av bolagets förpliktelser gentemot sina anställda, är det nödvändigt att fokusera på kontroll av deras resultat nu. Vid denna punkt, är revision av lönekostnader fokuserat på löner, kontoutdrag, tidskrifter inspelning kontanttransaktioner - kort sagt, alla de dokument som kan bekräfta mottagandet av personalen svuoey löner.

Granskning av beräkningar på betalning måste ägna särskild uppmärksamhet åt två fall av icke-standard lön - sjuka och semester. Eftersom det i dessa fall beräkningen av betalningar är något annorlunda än standard utbetalning av löner, måste vara helt eller åtminstone selektivt att räkna om betalningar till anställda som var på semester eller sjukskriven, och kontrollera den resulterande bilden till en som ansågs revisor företag . Vid inkonsekvenser är nödvändigt att eliminera avvikelsen genom att antingen behålla dovyplaty betalning med personal.

Förra gången, som skall avse granskningen av beräkningar om löner - en beräkning av företaget att finansiera social trygghet för medborgarna, liksom med skattemyndigheterna. Det faktum att företaget betalar för sina anställdas skatter, såsom skatt på finansiella intäkter för fysiska personer, samt diverse andra skatter kommer till sociala fonder: pension, olycksfallsförsäkring, sjukförsäkring och andra. För att säkerställa korrekt beräkning av betalnings uppgifter som är nödvändiga för att utföra stickprovskontroller på beräkningen av vissa kategorier av anställda - detta kommer att ge möjlighet att bedöma den totala noggrannheten för beräkning av avgifter. Om det finns några fel, är det nödvändigt att genomföra en fullständig genomsökning av beräkning av skatter och avgifter.

Granskning av beräkningar på betalning innebär utfärdande av ett särskilt prov i slutet av en rapport som indikerar hur det är med betalning verksamhet i företaget, om det finns obekräftade släpande löneutbetalningar, eller alternativt, om lönerna betalas för oavslutade klockan personal. Beroende på testresultaten för bolagets ledning kommer att ta ytterligare beslut om att bringa ordning till de ekonomiska angelägenheter i bolaget.