Omorganisation genom fusionen. Död eller nytt liv?

På grund av ständiga förändringar på marknaden är ofta man måste upphöra att existera, och den andra - att anpassa sig. En typ av "överlevnad" är omorganisationen genom fusionen. Otvivelaktigt många ifrågasätter huruvida detta är slutet för företaget eller en ny, gemensamt ursprung.

Varje anslutning av en juridisk person, oavsett om det är en enorm bolag eller lika omsättning företag är unikt. Det är viktigt att förstå att under företagsrekonstruktion fortsätter att existera och, förmodligen, kan öka sitt rörelsekapital. Likvidation - en fullständigt upphörande av den juridiska personen.

Även i sådana fall, och det finns ingen bildandet av ett nytt bolag, dock ger det en grundligt arbete med dokumentation - allt måste bekräftas juridiskt. Först efter det att uppgifterna i Unified gjorts om att gå ett av företagen, kan förfarandet anses vara komplett. Det bör noteras att omorganisationen genom fusion ofta genomförs under överinseende av FAS, och i vissa fall kan du bli ombedd att få godkännande innan du skapar ett enda företag.

Det är viktigt att veta att likvidation Ltd., sammanslagning och andra frågor som allvarligt kan påverka ödet för organisationen diskuteras endast vid bolagsstämma eller grundare. Endast ett enhälligt beslut av alla medlemmar i samhället om de frågor som tas upp kan starta i början av processen.

Om under loppet av diskussionen, vissa aktieägare är frånvarande eller röstade emot fatta beslut, de har rätt att kräva inlösen av sina aktier eller andelar i andra medlemmar av samhället. Omorganisation genom fusion är uppdelad i flera etapper, varav den första är att bedöma värdet av tillgångarna i företaget och dess tillgångar. Nästa steg är att underteckna ett avtal om förfarandet och villkoren för sammanslagningen av två eller flera företag. I aktiebolag för att utföra ytterligare konvertering av aktier.

Det tredje steget börjar efter beslutet och tar inte mer än tre dagar. Under denna tid måste du meddela skatten, fordringsägare och formellt publicera din lösning i tryckta medier. När tillgångarna inte överstiger 100 tusen gånger minimilönen, för att skicka samma meddelande till Antimonopoly kommittén. Men om nivån överstiger baren, FAS du måste få godkännande för samgåendet. Omorganisation genom fusion Den skall anses vara avslutad när alla ändringar dokumenteras och förs till USRLE att ett av de företag att ansluta sig till andra.

Som ni kan se, är processen ganska komplex och kräver inte bara noggrann undersökning, men också kunskap om alla nyanser. Idag finns det många kvalificerade företag som är redo att hjälpa dig i denna fråga. Med dig och din personal kommer att ta bort bördan av ansvaret för förberedelse av dokument, organisera en bolagsstämma, kommer att göra överföringen handling, genomföra en inventering och utföra de återstående förfarandena för registrering och fusion.