Styrsystemet som ett objekt för studie

Styrsystemet som föremål för studien är indelad i grupper. De är i direkt korrelation med strukturen i organisationen. Ju mer komplex organisation, desto mer komplex och dess system. Följaktligen avger enkla system vars beteende är helt förutsägbar, kan antalet enheter i sådana system vara olika. Komplexa system absorberar information från utanför företaget och reagerar på den på ett visst sätt. Beteendet kan förutsägas. Och alltför komplexa system som uppvisar intelligens, så deras beteende på grund av det stora antal alternativ, nästan förutsägbart.

Varje organisation har en specifik ledningssystem, som föremål för undersökning. Undersökning av specifik styrsystemet utförs endast på grundval av särskilda vetenskapliga begrepp. Det bör noteras att styrsystemet som forskningsobjekt används som ett verktyg för att studera vissa egenskaper på ett specifikt reglerobjekt. Det främjar förståelse för de personliga egenskaperna hos objektet som studeras och funktion i organisationen som ett system.

Styrsystemet som ett föremål för någon organisation - ett komplext system som bildas för insamling, bearbetning och analys av information för att få bästa slutresultatet.

När detta objekt för att införa ett system är ganska svårt, eftersom systemet har en viktsbestämningar, och komplexiteten ligger i behovet att välja en enda språk som används helt under bildandet av den egentliga reglersystemet.

Sålunda kan styrsystemet som föremål för studien att kännetecknas av ett antal egenskaper. Den består av åtminstone två element som är anordnade hierarkiskt, varvid systemkomponenterna är inbördes förbundna genom framåt- och bakåtlänk; Systemet är en oskiljbar, integrerad med de fasta förbindelser med den yttre miljön.

Forskningsprocessen gäller för alla delar av organisationen. Bör undersökas svagheter och styrkor i organisationen, marknadsföring och tillverkningsprocess, marknadsföring, finansiella ställning, näringsliv och kultur.

Den är baserad på denna klassificering av forskningssystem.

Administrativa granskning - den metod som används för att diagnostisera problem inom organisationen. Denna metod är baserad på en integrerad strategi, som gäller för olika funktionella delar av organisationen: marknadsföring, ekonomi, produktion, personal, organisationskultur och bilden av organisationen, det vill säga syftar till inomhusmiljön.

Men klassificeringen av forsknings ledningssystem gäller analysen av miljöfaktorer i företaget. Det ger ett snabbt svar på hot och möjliggör utveckling av planer och strategier som gör det möjligt för företaget att uppnå målen och omvandla potentiella hot till möjligheter.

Klassificering av forskning ledningssystem är ganska mångsidig och beror på vilken typ av organisation och de mål som ska uppnås som ett resultat av studien.

Empiriska metoder forsknings ledningssystem omfattar alla dessa metoder, tekniker, metoder för kognitiv aktivitet, konsolidering och formulering vet är praxis innehållet eller dess resultat.

Empiriska metoder för forskning ledningssystem, enligt LA Mikeshina kan delas in i undergrupper, som inkluderar forskningsmetoder och empiriska isoleringsanläggning, till exempel, observation, försök, mätning, och metoder för beställning och behandling av det förvärvade empirisk kunskap, det vill säga, vetenskaplig kunskap, faktum.