10 mest värdefulla yrkeskunskaper som kommer att behövas 2020

2020 - vacker och magisk siffra, är det inte? Detta är dock hittills inte långt borta. Forskare förutsäga framtiden för Institutet kommer ifrån, vad yrkeskunskaper kommer att vara inom en snar framtid de mest populära. Denna information kommer att vara användbar för skolgång och deras föräldrar. Den har 5 år att göra rätt val till förmån för den ena eller andra universitet.

Advance reservation att det inte är vårt ämne kommer att fokusera på den snabbt växande IT-kommunikation eller ledning, kommer att diskuteras är om grundläggande färdigheter. Studierna genomfördes på grundval av en analys av aktuella trender på arbetsmarknaden.

karakteristiska trender

Till att börja vi kommer att gå inom en snar framtid på temat den projicerade pensionsåldern. Det är ingen hemlighet att de flesta av dagens arbetstagare och arbetstagare i den intellektuella sfären, är inte angelägna om att avsluta sin karriär efter att ha nått den officiella pensionsåldern. Arbete - detta är vad många kommer att ta itu med så länge de kan.

Som framgår av denna trend? Tillsammans med ökningen av den totala längden på tjänsten av proffs behöver fortbildning, vidareutbildning och bemästra nya färdigheter. I detta avseende blir utsikterna för avancemang i vanlig mening ifrågasättas.

Automation jobb och blomstrande intelligenta system

Alltmer spåras man beroende av informationsteknik. Många rutinuppgifter som tidigare utförts manuellt av människor utför nu beräkningsmekanismer på några sekunder. Detta förenklar arbetsflödet, men leder till en minskning av antalet anställda. Deserted ersätter personen från arbetsplatsen, och att fortsätta denna trend kommer att växa snabbt.

globaliseringen

Nyligen har mekaniskt arbete allmänt tolereras i de minst utvecklade länderna. Termen "globalisering" under flera decennier. Hittills har dock denna trend har redan nått sin kulmen, och efter ett tag kommer det att finnas en nedgång i sina priser. Snart kommer människor i allt högre grad söker entreprenörer och affärs orkestrar i andra länder. Och om nu detta samarbete kompliceras av närvaron av språkbarriärer och statliga restriktioner, sedan inom en snar framtid, den roll som dessa hinder kommer att minskas avsevärt.

Så vilken kompetens kommer att vara avgörande för sysselsättningen i 5 år?

Förstå innebörden av symboler

Maskiner kan bearbeta information utan att förstå den djupare innebörden och nedsänkt. Människorna i detta område finns en stor fördel. Inom en snar framtid en person kommer att komma till hands skicklighet är extraordinär tänkande, som kommer att kunna skapa exklusiva unika idéer. Därför är skapandet av artificiell intelligens verkar bortom verkligheten.

adaptiv tänkande

En annan färdighet som inte är föremål för maskinerna, också kommer att kräva. Om en person har möjlighet att styra flödet av hans tänkande bortom den inställda bana - det kommer inte att vara priset, som den anställde. En man som vet hur man tänker i en kritisk icke-standardiserade situationer, kommer alltid att hitta en plats.

sociala färdigheter

Under denna post avser interpersonell kommunikation till förmån för deras företag. Bra medarbetare är viktigt att dra nytta av dialog, känna stämningen i samtals, och om möjligt, skicka sina önskemål i rätt riktning. Personer med social kompetens underrättelse förhandla bra. För dem är det inte svårt att reagera på känslor, och om nödvändigt anpassa sig till samtalspartner. Det är viktigt att ha kunskap om kroppsspråk för att läsa motståndarnas gester att tillämpa dessa kunskaper för att övertyga människor att fatta nödvändiga beslut.

Förmågan att filtrera informationen

Ideal anställd är viktigt att kunna absorbera i ditt medvetande nödvändig information, söker efter henne i den allmänna strömmen. Modern informationsblocket är för igensatt med onödiga nyanser samt hitta en nål i en höstack - en uppgift som endast kan hantera en utbildad sinne.

Även människor i dag behöver fokusera på att få färdigheter såsom:

• Förmågan att kommunicera med affärspartners, oavsett deras kulturella särdrag. Det handlar om studier av mentaliteten hos människor i andra länder.
• Förmågan att komprimera stora mängder information, med fokus på det viktigaste.
• Utvecklingen av informationsinnehåll för att styra önskningar konsumenten.
• Inte begränsat kompetens specialisering, som är en multi-specialist.
• Utveckling av designtänkande.
• Förmåga att arbeta på distans, framgångsrikt arbetat med ett virtuellt team.