KarriärKarriärplanering

Avskedsbrev till kollegor vid uppsägning: Att lära sig att gå fint

Avskedsbrev till kollegor på uppsägning - lång tradition i västvärlden. I Ryssland är det fortfarande bara börjat slå rot, men ökar i popularitet för varje år. Så ska vi förstår är varför du behöver ett avskedsbrev till uppsägning och att det oftast skrivet.

Vad du behöver säga adjö till kollegor

Underhållsarbeten - ett slags steg mot en ny fas i yrkeskarriär och gest - ett försök att sätta en symbolisk punkt och börja om från början. Bortsett från den känslomässiga aspekten, ett avskedsbrev till kollegor vid uppsägning och även bär en informativ mål. Det är möjligt att ange anledningen till att du lämnar företaget, och därmed sätta stopp för royaschimsya runt denna händelse rykten. Bara det är viktigt att komma ihåg att staten endast ska vara fakta, och i varje fall inte ge efter för känslor som kan göra en björntjänst till framtiden. Kommunikation kommer att bidra till att upprätthålla kontakter med tidigare kollegor, som också kan vara användbar i framtiden.

Vad och hur ska skriva

En avskedsbrev till personal avgångs börjar med en vädjan till kollegor och en liten formell enhet, som kommer att innehålla nyttig information om antalet som du lämnar företaget och som kommer att vara din efterträdare. I så fall, om organisationen är stor nog, inte vara fel att nämna den position du haft och arbetsuppgifter utförs. Detta kommer att bidra till de kvarvarande medlemmarna i teamet navigera de kommande förändringarna. Nästa koncist måla över orsaken till hans avgång. Som professionell, hålla sig till affärsetikett och använda en chans att visa upp ett giltigt skäl för avresa. I det här fallet är det inte nödvändigt att lura eller dölja sanningen, men ingen kan förhindra en situation gäller i en mer gynnsam ljus, och därigenom förhindra onödig spridning av negativa spekulationer och rykten.

Om resultaten: det finns en plats för känslor?

Avskedsbrev till kollegor för uppsägning bör bland annat blivit ett slags summera resultatet av ditt arbete i företaget. Och skriva om resultaten av gemensamma projekt värda på ett positivt sätt. Skriv om dina prestationer och framgångar deltagarna var dina kollegor. I detta fall kommer brevskrivandet vara användbart för dig - help "sortera" yrkesverksamhet och därmed dra några slutsatser. Detta kommer definitivt att hjälpa till i övergången till ett nytt jobb. I så fall, om du är uppriktigt ledsen att lämna och underhålls varma och vänskapliga förbindelser kan tillåtas i ett brev till en liten visning av känslor. Tack kolleger och önskar dem lycka till.

Således ett avskedsbrev till kollegor på uppsägning - det är en del av affärsetikett, som du skall hålla, men inte på något sätt inte missbrukar dem. Sammanfattningsvis kan vi säga att budskapet ska skrivas på ett positivt sätt, koncist och korrekt. Underlåtenhet att följa dessa enkla regler och användning av kommunikation för att uttrycka missnöje med den förra är nästan företaget och reglera poäng, bara kasta en skugga på ditt rykte.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.