Den efterlängtade mammaledig: betalningar - en god hjälp för familjen budget

Väntar för barnet tillsammans med en mängd trevliga krångel i samband med utseendet på hans födelse. Förutom oro om deras hälsa och köp av all nödvändig för barnet, måste den blivande modern inte glömma att ta hand om en så viktig tidpunkt, som att få olika fördelar som förknippas med denna händelse. Detta stöd från staten antas alla mödrar utan undantag, bara storleken på det kommer att variera beroende på olika faktorer.

Mammaledighet, betalning av som kan erhållas med start några månader före förlossningen och varar i 3 år från dagen för förekomsten av barnet.

Den första börjar mammaledighet. För Moms väntar barn, är dess varaktighet 140 dagar (med början från 30 veckors graviditet). I händelse av att leveransen hade komplikationer är det ökat till 156 dagar. Tja, om du kommer att ha tvillingar eller fler barn, tjänstledigheten är 194 dagar. I det här fallet, du sluta med ett jobb kan vara hade vid 28: e graviditetsveckan. Därefter kommer ledighet för vård av barn, som betalas till polutoraletnego ålder barnet, och upp till tre år, visar det sig endast en månatlig 50-rubel ersättning. Det största antalet frågor uppstår bara i den första perioden.

Ersättningen för mammaledighet enligt de nya reglerna (i kraft med början av 2013)

Det är från den dagen började agera ändringar som antogs tillbaka under 2011. Nu kommer till grund för beräkningen av belopp som skall betalas vara lönen för två år innan du går på semester, men inte en som tidigare.

En annan förändring gäller förfarandet för att beräkna det genomsnittliga värdet av en betalning för att fastställa beloppet. Så inte räkna andra perioder av föräldraledighet, sjukfrånvaro, betalningar inte är skattepliktiga (ekonomiskt stöd på upp till 4000 rubel, förmåner, etc.).

Arbetet med mammaledighet inte är en anledning att minska storleken på det stöd som mottagits i samband med det. Så mamma, för tidigt att börja arbeta efter förlossningen av barnet får en ersättning på samma belopp som den som fungerar ännu inte dykt upp.

Under mammaledigheten betalningar överförs åt gången. De är lika med den genomsnittliga lönen för kvinnor är densamma för varaktigheten av tidsperioden, men juridiskt maximerad till 186,986.80 rubel. Således kvinnor som får en tillräckligt stor lön, går på mammaledighet, förlorar pengar, det vill säga om i avräkningsperioden översteg värdet (beräkningsunderlaget):

• för 2010 och tidigare år - 415.000 rubel;
• 2011 till 463.000 rubel;
• För 2012 - 512 tusen rubel.

Lite olika saker för dem vars totala arbetserfarenhet på mindre än 6 månader. För dem storleken på betalningen av kommer en månad att bli 4661 rubel.

Mammaledighet - betalning av nytta för ett barn som är yngre än 1,5 år

Den andra fasen av "dekret" - mödravård, minimibeloppet för betalning som är 2453.93 rubel per månad för det första barnet, 4907,85 på den andra och efterföljande.

Förmån för resten definieras som 40% av den genomsnittliga lönen för två år (beräknade på liknande sätt som i fallet med föräldraledig), är den begränsad till maximalt 16,241.14 rubel.

Mammaledighet: betalningen, som kan erhållas i tillägg

Liten kompensation finns för tidig registrering för graviditet. När engångsbidrag förlossning betalas till ett belopp av 12,405.32 rubel.

Mamma, som föddes ett andra barn skall ha rätt att få en engångs huvudstad föräldern, varav 2013 är mängden 408,960.50 rubel.

Utöver dessa federala förmåner, kan du få ersättning från regionala budgeten i hans bostad. Till exempel i Moskva, de så kallade Luzhkov betalningar, och i Moskvaregionen - Gromov.