Electronic engineer: uppgifter

Electronic engineer - detta är den position, som utses genom beslut av chefen för den person eller den person som utför sina arbetsuppgifter. Han behöver bara vända sig till direktören för den organisation där anställda.

Arbetsgivare söker positionen personer med högre utbildning och arbetserfarenhet. Det är önskvärt att arbetserfarenhet var mer än ett år. Innan man antar sina arbetsuppgifter, är alla elektroniska Engineer skyldig att bekanta sig med några obligatoriska handlingar:

a) arbetarskyddsanvisningar för elektronisk ingenjör;

b) normativa och lagstiftningsakter i Ryska federationen, som antogs i förhållande till detta område av aktivitet;

c) organisationens stadga och interna regler.

tullar

Arbetsbeskrivning Electronic engineer beskriver ett antal uppgifter. Han måste ta itu med införandet av modern teknik i processen för automatisering av bokföring och verksamhet. Jag är tvungen att hålla dem i gott teknisk utrustning, som han anförtrott samma utnyttja och implementera komplexa systemprogramvara.

Varje dag han uppdaterar databasen och skydd finns i organisationen av information som ska döljas från obehöriga personer och kex tillgängliga.

Förkunskapskrav

Electronic ingenjör måste veta utantill instruktioner och order av ledarna för organisationen eller personer som utför sina uppgifter, och att utforska alla de operativa och tekniska egenskaper och drift av all utrustning.

Krav är att studera alla arbetsbeskrivningar i organisationen.

rättigheter

Förutom uppgifter har Electronic Engineer vissa rättigheter. Det kan ge förslag vägledning för att förbättra verksamheten i företaget. Electronic ingenjör har rätt att granska de säkra och hälsosamma metoder och arbetssätt. Om genomförandet av något arbete hotar hans hälsa, kan han ge upp sin avrättning.

ansvar

En hel del av ansvaret ligger på axlarna av den anställde. Om alla de uppgifter de inte genomförts, hantering av organisationen har rätt att tillrättavisa en anställd eller ens att straffa honom. Om fall av orättvisa utförande av arbetsuppgifter upprepas, kan den anställde få sparken. Straffas och när den anställde bryter mot regelbunden produktion disciplin och avslöja konfidentiell information om företaget. För att skydda sig, de flesta organisationer gör sina anställda underteckna ett dokument där de förbinder sig att inte avslöja konfidentiell information.

Varje arbetsgivare försöker hitta för positionen ansvarig och seriös person. Precis som alla andra anställda, måste elektroniska ingenjör komma i tid till jobbet och inte missbrukar alkohol. Sysselsättningen för denna position kommer att vara ett stort plus närvaron av ett rekommendationsbrev.