Företaget Hoff: recensioner av personalen, adresser till butiker. Stormarknad möbler "Hoff"

Idag, för att veta vad företaget Hoff får feedback från personalen. Det är också nödvändigt att förstå vilken typ av företaget i fråga alls. Vad gör hon? Vilket bidrar till att locka nya medarbetare i ditt företag? Vad kan bara berätta för folk i en organisation? Allt detta på. I själva verket att förstå dessa nyanser är inte så svårt som det verkar. Speciellt om du inte tror allt som är skrivet. Efter alla recensioner kan vara motsägelsefullt. Detta är normalt. Vad användbar information bör vara bekant för alla sökande? Är Hoff är en bona fide arbetsgivare? Eller bättre att leta efter ett annat företag för sysselsättningen?

beskrivning

Det första är att förstå vilken typ av organisation det handlar om. Vad gör Hoff? Företaget är en mycket utbredd försäljningsnätverk. Det är engagerad i försäljningen av möbler och interiör.

Här kan du köpa nästan allt som kan vara användbart för att dekorera och skapa komfort (specifik situation) i huset. Hoff är oftast ses i första hand som en möbelaffär. Följaktligen är det nödvändigt att arbeta. Men är det värt att bosätta sig här? Vilka är fördelarna och nackdelarna med organisationen har? Vad alla bör veta sökanden liksom kunden innan det första besöket?

Spridda över landet

Hur omfattande försäljningsnät i Ryssland? Detta är ett viktigt ögonblick. Saken är den att de anställda Hoff får positiva recensioner för sin storlek. Denna butik utvecklas ständigt och öppna nya kontor över hela landet.

Detta gör det möjligt att tro att Hoff - det inte skurkar. Så här är det möjligt att tillämpa och för shopping, och för att få ett jobb. Men är det värt att göra det? Såvitt "Hoff" en bra arbetsgivare? Vad och nackdelar som du bör uppmärksamma i första hand? Är företaget är så bra som det verkar vid första anblicken?

adress

Hoff Var är butiken? Detta är en viktig punkt som många är intresserade. Det har sagts att försäljningsnätet sprids över hela landet. Hon har en hel del grenar och affiliates. Men huvudkontoret ligger i Rysslands huvudstad. Det är ganska uppenbart.

Var exakt hittar du huvudkontoret "Hoff-möbler"? Adresser till butiker (Moskva) enligt följande:

• gata Lenin Sloboda, hus 26;
• Kashirskoye, hus 61, varvid huset 3A;
• Kutuzovski Prospect House 57;
• Leningrad Shosse, 1/1, Khimki;
• Moskva, 8 km;
• Leningrad huvudväg, 16A, Building 4;
• West Street, Building 4.

Allt detta bara butiker eller butiker i nämnda nätverk. Men huvudkontoret är inte här. Det ligger i en annan adress. Vilket är det?

City, som inrymmer butiken "Hoff" - Moskva. Hitta huvudkontoret i organisationen kan nås på: 1st Bulk Avenue, Building 11, höljet 11B. Det är fast i "Interiör" business center.

Var för att rekrytera arbetare

En annan viktig aspekt är medvetenheten, som kommer att behöva arbeta. Hoff på den officiella butiken sida kan du hitta information om att hitta sysselsättning. Det står skrivet att arbetarna rekryterade hittills:

• Moskva;
• Voronezh;
• krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• sochi;
• Rostov-on-Don;
• Ekaterinburg.

Det är i dessa områden uppmuntras till sysselsättning. Således inte alla kan hyras. Det noteras att i första hand vara kandidater från regionen. Att de lämnar feedback om hur butiken Hoff är en bra arbetsgivare.

löften

Till att börja med måste förstå vad företaget lovar att ge innan du rekrytera arbetskraft. The Hoff har lockat? När allt kommer omkring, många tänker anställning här.

I själva verket, löftet om en handel nätverk "Hoff-Möbler" standard. De uppfyller alla arbetsgivare. Det kan ses att organisationen erbjuder:

• registrering av ett anställningsavtal;
• flexibelt schema;
• kreativa arbetsuppgifter;
• karriärutveckling;
• vänlig personal;
• utsikterna för personlig utveckling;
• en anständig lön;
• sociala förmåner;
• gratis utbildning.

Men är det verkligen så bra? Eller vara medveten om att vissa villkor inte uppfylls? Hoff är hur verkligt företaget som arbetsgivare?

officiell anställning

Det bör börja med den första löfte. Nämligen med formell anställning. Det är riktigt, och är garanterad att alla anställda. Det är därför de anställda Hoff tjänar positiva recensioner.

Där kan du få både heltid och deltid. Speciellt när det gäller att arbeta i lager, snarare än på kontor. Det är en del är inte välkomna. Detta bör komma ihåg varje.

Men utan att utfärda en tid fortfarande måste arbeta med. Mer specifikt, under utbildningen. Eller som det kallas, praktik. När en potentiell anställd kommer att vara medveten om det kommande arbetet, han eller avbryter alla förbindelser med Hoff, eller ett anställningsavtal enligt de regler som fastställts i Ryssland. Pay undervisning är inte nödvändigt varken i första eller i det andra fallet.

tidtabell

Schema, som erbjuder företaget "Furniture-Hoff", fick blandade recensioner. En del av jobbet tyder på att det verkligen är flexibel. Det är inte alltid lätt. Detta är inte en brist, utan snarare en anmärkning som bör du vara uppmärksam. Jobb Hoff kontor kräver ofta strikt åtskillnad av att vara i förväg angiven tidsperiod.

Tillsammans med detta, några arbetare klagade på att schemat inte finns någon flexibilitet. Dessutom gör arbetsdagen slutar inte efter en viss tid. ofta måste stanna för övertidsarbete, och utan någon ytterligare betalning eller kompensations ledighet. Om allt behöver veta varje arbetssökande.

Vad jag ska tro? Snarare beror det på det valda jobbet. Kontoren behöver arbeta mycket, och att vara en del tid också. Men lagren är vanligtvis flexibla. Ibland kan det vara en vilodag när något inte har tid att ens sitta ner en stund att slappna av. Normal för en möbelaffär. Bra eller dåligt, avgör alla för sig själv.

om träning

Hoff feedback från personalen är inte den bästa typen av inlärningsprocessen blir. Saken är den att vissa anställda har rapporterat användningen av praktikplatser för sina egna syften. Eller snarare, organisationens ledning använder helt enkelt nykomlingar som fria lönearbetare. Sådana krav mot Hoff ovanligt.

Endast här finns inga bevis. Hoff verkligen lär nybörjare. Det var under sin medverkan i arbetsprocessen uppnås så noggrant som möjligt för att bekanta potentiella arbetstagare med kommande uppgifter. Detta är normalt och bör inte orsaka negativ.

Som regel, utbildning varar ungefär en vecka. Efter det den anställde eller går med på att förnuftigt samarbete, eller helt enkelt gå därifrån. Inga terminsavgifter, som sagt, inte utförs. Dessutom får arbetarna inte får för arbetad tid medel. resultat upplupna Hoff sker efter det att anställningsavtalet.

karriär tillväxt

Shop Hoff - är inte det bästa stället att bygga en karriär. Varför? Anställda indikerar avsaknad av karriärmöjligheter. Hur som helst, om det fanns en möbelsnickare eller välj ett jobb lastare, till exempel. I det lilla kontoret utsikter är. Men den maximala som kan uppnås - detta är titeln på en högre chef. Och ingenting mer.

Men organisationen inte erbjuder sina underlydande erfarenhet inom möbelföretaget. Och tiden för personlig utveckling finns. Möbeltillverkare kommer att kunna finslipa sina färdigheter, och bärare - för att öka fysisk styrka. Försäljningschefer lär sig att sälja produkten till kunderna. En liten, men ändå ett plus.

kollektiv

Men för den arbetande kollektiv Hoff får positiv feedback från personalen. Inte alltid, men ofta. Många pekar på det faktum att arbetet är nödvändigt med laget hela tiden. Folk brukar komma över vänlig och tillmötesgående, de är redo att hjälpa till.

Men här och där är inte de mest vänliga människor. Utifrån detta ingen går säker. Konflikter i arbetsgruppen minimum, behagar det. Bosses brukar de inte stör.

I allmänhet kan arbetslaget lita på. Hoff - en plats för dem som vill arbeta i ett eget företag, som vill hitta nya bekantskaper. Men vad bör särskilt uppmärksamma varje potentiell anställd?

resultat

"Hoff-Möbler" får negativa recensioner plan för den föreslagna lönen. Många arbetare av stress bland fördelarna med närvaron av arbetsgivaren av den vita lönen. Men det är allt plus slut.

Det noteras att lönen för företaget Hoff låga arbetare. Och på alla positioner. Undantagen är ledarna, men sådana jobb är alltid upptagen. En del säger att personalen Hoff får inte de bästa recensionerna från det faktum att organisationen har ett stelt sanktionssystem. Det minskar realinkomst på största allvar. Således Hoff - detta är inte en plats för en stor vinst.

sociala paket

Och vad kan sägas om det sociala paketet? Han erbjöd sig att anställda behagar det. Endast nya underordnade måste kämpa för det. Få betald ledighet är mycket problematisk. Han fick inte ramar som är mindre än ett år som arbetar i företaget.

Efter denna tid inga problem med sociala paketet kommer inte. Förutom att betalningar kommer att vara liten. Detta är helt normalt, med tanke på den låga lönen.

ledning

"Hoff" (Moskva) är inte den bästa utsikten att tjäna på grund av organisationens ledning. Recensioner tyder på att en del av cheferna för bolagets bra - de är uppmärksam på slav, kan vi hålla med dem, inte användas som en nybörjare fria hyrda arbetare under utbildningstiden.

Men som oftast nämns som Hoff chefer till anställda är inte det bästa sättet. Du kan förbereda sig för orättvisor och konstant belastning i arbetet. Sådana uttalanden - är en standard anspråk på de flesta arbetsgivare. Det är inte nödvändigt att bli överraskad, men också tror att företaget "Furniture-Hoff" perfekt guide också, inte bör vara.