Hur mammaledighet för år 2013-2014?

Konventionellt ledighet dekret är uppdelad i två steg: 1) graviditet, förlossning, 2) vård för barnet. I det första fallet är det minst 140 dagar i det andra fallet slutar i 1,5-3 år av barnet. Hur är mammaledig i varje period, en närmare titt på artikeln.

Fördelar för dekretet kvinnan får i arbetet och i händelse av arbetslöshet - i sociala tjänster i samhället. moderskap beräkning görs enligt arbetslagstiftningen, den federala lagen 2006 №255 och №81 från 1995 för förmånerna betalas ut till medborgarna med barn.

Dekretet innehåller en engångsbetalning av förlossning och graviditet, månatliga betalningar på spädbarnsvård. SMIC lägsta tröskel för moderskapsklumpsumma uppgick till 23,924 rubel 2013 och 2014 kommer att nå 25,528 rubel.

Arbetsgivare enligt lagen mammaledighet i jämförelse med sjukskrivnings lön i sin helhet. dekret storlek beror på löner, företräde för registrering av graviditeten, antalet semesterdagar. Nedan vi anser hur man beräknar mammaledighet 2013-2014. Dessa data är nödvändigt att lägga till en engångsersättning för en gravid kvinna.

Hur är mammaledig för arbetstagare

2014, nya riktlinjer för beräkning av moderskap är inte så Beräkningen görs som 2013. För att göra detta, ta lönedata från personlig inkomstskatt i 2 år med hänsyn till semester, bonus och resor, men utan sjukfrånvaro dividerat med antalet arbetsdagar (731) och den resulterande multiplicerat med hela mammaledighet (vid en normal singleton graviditet - 140 dagar för komplikationer under förlossning - 156 dagar, och i händelse av flerbörd - 194 dagar). Till exempel: 216.000 rubel / 731 * 156 = 46.095,76 rubel.

Beräkning av dekretet för dem som har erfarenhet av mindre än ett år

Om deltid erfarenhet, tar beräkningen plats på minimilönen. För detta ändamål (i det senaste året 5205, 2014-5554) minimilönen är uppdelad i veckodagar i 2 år (731) och multipliceras med 24 månader och hela dekret. Till exempel: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rubel.

Hur är mammaledig för arbetslösa

Arbetslösa kvinnor beräkning av dekretet i ett område med socialt skydd tjänst av befolkningen. För detta ändamål minimilön multiplicerat med 438.87 dagar dekretet och är uppdelad i 30 dagar. Till exempel: 438,87 * 156/30 = 2282.12 rubel.

I vilket fall som helst för beräkning av moderskap, kan du använda någon online-kalkylator för att utforska arbetslagstiftningen. Mammaledighet tills barnet 3 år kan omprövas om nya dokument. Moderskaps förmåner betalas endast till mödrar med dem beskattas och inte bidrag till pensions- och försäkringsstrukturer.

Och en sak till: många arbetsgivare skapar en illusion av att betala gravida arbetstagare från "sin egen ficka." I själva verket sker utbetalning till organ FSS, så gravid arbetstagare inte har sina överordnade. Observera att vid beräkningen av fördelarna beaktas alla nyanser i varje kategori av medborgare, så mer exakta uppgifter om hur beräknade mammaledighet, berätta revisor i arbetet, arbetsrätt inspektion konsult eller anställd i FSS.