Maslows teori om motivation

Vetenskapens historia vet många försök att rättfärdiga dessa eller andra motiv av mänsklig aktivitet, verkar det som om frågan i allmänhet bör övervägas inom ramen för "eviga" frågor, och placeras i nivå med artister som "vem jag är", "vad jag" som " jag kan "och så vidare. Bland de moderna begrepp som syftar till att svara på frågan om motiven av mänsklig aktivitet kan orsaka Alderfera tillväxtteorin, läran om förvärvade behov utvecklaren McClelland, Herzberg begreppet två faktorer och ett antal andra.

I mitten av femtiotalet av förra seklet, en betydande resonans i den vetenskapliga världen väckte motivation Maslows teori som forskare har utvecklat en början fokusera på behovet av att skapa moderna system för hantering av sociala och ekonomiska beteende i postindustriella samhället.

Som de punkter i deras doktrin utgångs, Maslow kom från antagandet av sådana bestämmelser, som sedan blev förutsättningen att formulera de grundläggande idéerna i teorin om motivation.

Så Maslow hävdade att mänskliga behov - ett objektivt faktum, i detta fall, i olika stadier av dess existens, han kan känna att en del av dem, sedan den andra. Dessutom kan en del av dem präglas av livslångt, medan andra - ibland. På grundval av detta finner vetenskapsmannen att det finns en hierarki av mänskliga behov, och därmed av skälen till att de bildas. Enligt teorin motivation Maslow, under livet, behoven inte uppfylls, för att uppmuntra verksamhet som syftar till deras belåtenhet.

Vidare, om en del av dem har redan uppfyllts, då de i sin tur bildar motiv "ta" på en högre nivå. Baserat på denna rankning, klassificering A.Maslou intagit en pyramid, vars bas han satte behov som är ett prioriterat område. It - Physiological: mat, vila, sömn och andra faktorer hos de elementära fysiska enskilda näringar. Enligt teorin om motivation Maslow, behov som redan har uppfyllts, inte förmå en person att vara aktiv, och dessutom är deras struktur dynamisk - för att ersätta den som redan är nöjd, kom den andra - otillfredsställda.

Pyramid av behov av Maslow, innehåller fem nivåer (eller steg).

I det första steget är anordnade de som ger human basisk överlevnad i miljön som en biologisk substans. Detta behov av ren luft, vatten, bostäder, äta, rekreation och så vidare.

Det andra steget är behovet på grundval av vilka bildar motiv i att garantera sin egen säkerhet, och här motivationen Maslow omfattar inte bara aspekter av en fysisk natur, men också sociala - det är motivation att prestera bra för att få en högre inkomst, leva mer bekvämt, få sjukvård, etc.

De vanligaste sociala behov människans -I erkännande inom kommunikation, upprätthålla partnerskap och vänskapliga relationer i organisationen och upprätthållandet av kollektiva livsformer är belägna i mitten av pyramiden av Maslow.

I den fjärde etappen i Maslows teori om motivation det ger platsen måste medla och diktera en hög nivå av sociala skäl - att uppmuntra verksamhet som ger socialt erkännande uppnå energistatus, hävdar att offentligt erkännande av mänsklig förtjänst för samhället.

Heel steg ockuperade behov initiera personliga motiv social betydelse. Här en person är motiverad att uppnå hög prestanda konstnärer och deras allmänhetens acceptans.

Eftersom motivation teori Maslow föreslår att kommunikationen i pyramiden är dynamiska, det vill säga att uppnå ett behov att bilda en ny, och sedan ställa in sin tillfredsställelse, är det viktigt att föreställa sig och för att kunna svara på frågan, vad som händer när en person når den femte, sista steget i vertex?

Maslow svarar på denna fråga på ett sådant sätt att uppnå denna nivå betyder inte att det händer, eller försvinnandet av en viss försvagning efterfrågan verkan på bildandet av motivation att arbeta.