Professiogram manager: ett exempel. Professiogram för personalchef. Professiogram Sales Manager

Höra ordet "professiogram" kan många människor förstår, som inte hade upplevt en sådan uppfattning. Denna term är verkligen ovanligt, även om han dök upp under en lång tid. För att komma igång är att ta isär begreppet professiogram själv och förstå dess väsen.

Vad är professiogram?

Termen "professiogram" en beskrivning av de symptom på något yrke, samt en lista med krav och normer som ställs på specialister inom detta område. Om vi betraktar det detaljerade innehållet professiogram, kan vi säga att det innehåller en detaljerad lista över funktioner, uppgifter och skyldigheter som anförtros arbetstagarens särskilda specialitet. Dessutom innehåller det krav på alla personliga egenskaper hos en professionell. Dessutom innehåller den ett antal kriterier (psykologiska, psykofysiologiska, teknisk, tillverknings-, och många andra) som skall uppfyllas av en person för att framgångsrikt bedriva verksamhet inom ett visst yrke.

I korthet kan man säga att professiogram - något mycket användbart. Det gör att du kan bestämma yrkeskompetens av personen och korrekt bedöma sin förmåga, vilket är särskilt viktigt i kristider. Det var under denna tid ökat behovet av kvalificerad personal. I detta avseende professiogram ofta bidra till utvecklingen av anti-krispersonalpolitik.

Lite om historien av begreppet

Naturligtvis är det värt att säga några ord om historien om detta koncept. Trots att ordet inte är mycket vanligt, och det är inte ofta du kan höra, verkade det under en lång tid. Uppkomsten professiogram går tillbaka till pre-vetenskapliga period. Detta koncept föddes ur ögonblicket började folk att dela hela den löpande verksamheten i de olika yrken. Själva förekomsten av ett bestämt yrke och har gett upphov till skapandet av beskrivningar av det, och senare som en lista som kräver en viss anställd. yrken beskrivning finns även i gamla myter och sagor, så att vi kan dra slutsatsen att det fanns en sådan sak är verkligen en hel del år sedan.

Intressant i skrifter av antika grekiska filosofen Platons "Republiken" man kan hitta rekommendationer om vilka kvaliteter människor behöver för vissa typer av arbete. Detta arbete är skriven i 360 BC. e. Naturligtvis i dessa dagar, termen "professiogram" inte existerar, men så småningom dess bildande inträffade.

Manager jobb - karakteristiska drag

Nyligen har konceptet "manager" blivit mycket suddig. Om en person är en chef, kan det betyda helt olika saker. Men det finns en universell definition, där du kan verkligen skilja chefer från andra anställda.

I dess vidaste bemärkelse, chefen - en specialist, som är ansvarig för att hantera en grupp människor för att uppnå ett mål och träffa specifika uppgifter. Som manager uppgifter är att övervaka och samordna processer som äger rum inom ramen för kollektivet.

Professiogram Manager är utformad för att hjälpa bedöma kvaliteten på den expert för att uppfylla kraven i yrket.

Många tror att chefen inte är allvarlig och en kvalificerad person och kan inte göra något själv. Vi kan säga med absolut säkerhet att det inte är. Naturligtvis, som i all annan verksamhet, ibland finns det fall då en specialist inte är väl utföra sina uppgifter, men det påverkar inte yrket som helhet. En verkligt effektiv chef kan etablera verksamhet enskilda avdelningar och hela organisationen.

Professiogram manager: vilka kvaliteter behöver en chef?

Som nämnts ovan, för någon specialist har en lista med krav och funktioner. Nu måste vi förstå vad som utgör en professiogram manager. Ett exempel kan hittas i litteraturen, men det bör identifiera de viktigaste kraven för kompetenta chefer.

För att bli en framgångsrik chef, oavsett riktning aktiviteten kräver följande förutsättningar:

• Det är nödvändigt att kontrollera innehav av teknik, förmågan att använda olika verkningsmekanismer (psykologiska, ekonomiska, sociala och andra).
• Det är nödvändigt att perfekt kunskap om ämnesområdet, förmåga att navigera i den för att göra välgrundade och sunda ledningsbeslut.

Professiogram management manager praktiskt taget alla branscher ingår också i listan över uppgifter i en sådan specialist. Denna lista är ganska bred, den inkluderar:

• planering företagande på grund av dess strategiska mål;
• analys och lösning av ett stort spektrum av frågor (humana, ekonomiska, tekniska, organisatoriska och andra);
• antagande av åtgärder för att förbättra produktiviteten och öka produktförsäljning;
• en analys av effektiviteten i bolagets verksamhet;
• kontakter med affärspartners;
• samla in nödvändig information om verksamheten i organisationen.

HR Manager: ett yrke

Detta är en av de mest populära yrkena i nuet. En sådan specialist är engagerad i valet av anställda för lediga tjänster. Dessutom ofta utför han ett brett spektrum av arbetsuppgifter med anknytning till personaladministration. Ibland också ansvarig för skapandet och upprätthållandet av optimala arbetsförhållanden för de anställda.

Ofta i små företag personalchef utför de uppgifter som en avdelning, tar över funktioner inte bara valet utan också utbildning, skapandet av ett system för motivation och uppmuntran av arbetskraft, underhåll av personliga filer anställda. På grundval av detta kan vi säga att en rekryter professiogram är markant skiljer sig från andra yrkesverksamma inom management.

HR-chef: skillnader i professiogram

Vi har övervägt över de allmänna kraven för alla chefer. Dock har varje region sina egna specifika egenskaper. Nu är det nödvändigt att tala om som även inkluderar professiogram för personalchef.

För en anställd i utbildningsprofil krävs, bäst på en specialitet "Personnel Management".

HR-chef måste ha god utbildning inom arbetspsykologi, socialpsykologi och väl orienterad i arbetslagstiftningen. Personal Specialist krävs för att vara en slug och uppmärksam, och har levererat ett tal.

Försäljningschef: krav på en specialist

Som framgår av en detaljerad undersökning av den totala professiogram manager är inte densamma för alla chefer. Det finns många skillnader i samband med specialisering. En annan populär destination för yrkesverksamma inom management - försäljning.

Sales Manager - är länken mellan producent av varor eller tjänster och deras konsumenter. I själva verket är den roll som en sådan specialist mycket viktigare än det kan verka vid första anblicken. Från sin verksamhet direkt till framgång för en produkt eller tjänst, och därför bolagets vinst.

Professiogram försäljningschef omfattar följande grundläggande krav:

• kunskap om de mekanismer och funktioner i marknadsföring av produkter på marknaden;
• grundläggande kunskaper i marknadsföring och logistik;
• kunskap om reglerna för fyllningen av dokument.

Lär dig att försäljningschef kan vara både postgymnasiala och högre utbildningsinstitutioner. Ofta har ytterligare utbildning hållits på arbetsplatsen.

Professiogram som manager, förutom yrkesskicklighet, utgör en lista över personliga egenskaper som borde ha en specialist, t ex utvecklade kommunikationsförmåga, höll ett tal, en hög stresstålighet och förmåga att nå ut till vem som helst.