Säg aldrig dessa 20 saker att mina kollegor!

Kommunicera med sina arbetskamrater, naturligtvis, mycket viktigt. När allt kommer omkring, kommer det att hjälpa dig inte bara att koppla av och lära känna bättre än de bredvid som du tillbringar mycket av sin tid, men också göra dig mer produktiv. Men det finns saker som mina kollegor säger att det inte är nödvändigt, eftersom det kan sätta dig i ett negativt ljus. Så har vi ta reda på vad 20 saker inte ska prata med kollegor.

"Vad är din lön?"

Det är inte bara oprofessionellt, men också irrelevant fråga. Varför tror du behöver den här informationen? Du vill klaga till chefen för det faktum att du är underbetalda? Eller tvärtom, du vill prata med chefen på uppdrag av kollegor i ett försök att övertyga honom att öka sin lön?

"Kan jag låna lite pengar?"

Många av oss åtminstone en gång i sitt liv efter att ha kommit till arbetet visade att den vänstra handväskan hemma. I detta fall är det helt normalt att låna en liten mängd av en kollega för lunch. Men inte missbruka vänlighet kollegor. När allt kommer omkring, när du inte bara sluta låna ut pengar, men också att upphöra att respektera dig.

"Vid mitt ord!"

Fokusera på vad du berätta sanningen för tillfället, kan ha motsatt effekt. Så kan man tänka på, och om du är ärlig mot dem vid andra tillfällen.

"Har du hört? ..»

Inte så lätt ibland för att undvika skvaller på jobbet. Detta bör dock göras, eftersom de negativa kommentarerna om någon från kollegor kommer få dig att se i ögonen på publiken är mycket värre än den du pratar om. Dessutom är det troligt att syftet med skvaller vet om dina ord som kan förstöra din relation.

"Jag gillar dessa byxor sitta på dig"

Komplimanger inte förbjudas. Det bör dock tänka igenom vad du vill berömma. Till exempel, kommentera på utseendet av kollegor anses oprofessionellt. Dessutom kan vissa människor betraktar det som sexuella trakasserier.

"Så som ni alltid orsakar problem"

Ämnen som religion, politik och utbildning av barn, ibland dyker upp i samtal mellan kollegor. Men i något fall inte kan ge negativa kommentarer om de människor som ansluter sig till den ena eller andra yttrande. Detta är inte bara oprofessionellt, men också mycket respektlöst för honom.

"Är du gravid?"

Bakom denna fråga är sällan att vara ett positivt svar. Om din kollega inte riktigt gravid, då du liknande ord på allvar förolämpad henne. Och om det verkligen är i ett intressant läge, kan ännu inte vara redo att diskutera det med kollegor. Därför respekterar andra och inte bry dem på detta sätt.

"Ledsen att bry"

Varför säger du vad som stör någon? Om du är verkligen ledsen om något som ännu inte har gjort det, oavsett om det är bättre än inte gör det? En lämplig lösning är att vända sig till en kollega med orden: "Jag är ledsen, du fick en minut?".

"Jag letar efter ett nytt jobb. Vet du någon som behöver anställda? "

Diskussion om sådana planer med kollegor kan göra dem instinktivt börjar ta avstånd från dig, eftersom de vet att mycket snart kommer du inte längre vara en del av laget. Dessutom kan de oavsiktligt nämner detta till din arbetsledare. Denna vändning kan leda till det faktum att du kommer att eldas mycket tidigare än planerat.

"Du ser detta utslag? I morgon går jag till doktorn för att ta reda på om resultatet av analysen "

Med undantag för din make eller föräldrar är osannolikt att någon verkligen vill se eller höra om några detaljer om tillståndet för din hälsa. Begränsa samtal i ämnet med kollegor diskuterar en huvudvärk eller en förkylning.

"Jag tror ..."

Användningen av sådana ord är acceptabelt, men bara om du inte verkligen tror på något. Så om du vill låta övertygande, inte använda en sådan hastighet, och bara säga, till exempel: "Mötet kommer att vara i morgon klockan tre."

"Jag är förvånad över att de bad dig att göra exakt presentationen"

En annan möjlig variant av frasen: "Det borde ha varit mig!". Det bör undvika sådana hångel. Professional av er kommer att säga, "Grattis!".

"Du kan ersätta mig medan jag koppla av i Karibien?"

Inte värt den extra tid att uppmärksamma dina medarbetare en lyxig livsstil. Detta kan orsaka förbittring och svartsjuka och bli stämplad en skrävlare.

"Och jag inbjuden?"

Glöm inte att du är en vuxen. Ingen är skyldig att bjuda in dig till alla evenemang. anser också återigen, är du redo att svara på denna fråga.

"Skulle du vilja tillbringa en helg tillsammans?"

Ett sådant tillvägagångssätt kan ha sexuella konnotationer. Så om du bara vill se en kollega, frågar honom om han vill träffa dig i helgen.

"Ingen kommer att märka om jag tar denna burk kaffe house"

Det är osannolikt att ett sådant beteende kommer att betraktas kollegor som något annat än stöld. Så bli inte förvånad om i slutändan kommer du att förlora deras förtroende och respekt.

"Vi fick upp med en kille är i sängen!"

Det är inte nödvändigt att informera sina kollegor detaljer om hans privatliv, särskilt så intim.

"Han stal min idé"

Kanske en av dina kollegor eller ens chefen för anslagna resultaten av ditt arbete. Men inte tala om det för alla. Det är bättre att diskutera frågan med den personen direkt.

"Kan jag låna din deodorant?"

Detta är en mycket obekväm fråga. Genom att ställa den, du flyttar ramen för professionell relation, vilket är oacceptabelt.

"Jag stämma detta företag!"

Om du planerar att lämna in en stämningsansökan mot sin arbetsgivare, diskutera det med en advokat, men inte med andra. På samma bör uppträda med värdighet och att fortsätta att troget utföra sina uppgifter, utan att dra i fallet med kollegor.