Utarbeta regler

Arbets indikatorer är följande: produktionstakten och tiden för service och styrka. De är inställda för förvaltningen av arbetskraften. Graden av produktionen, liksom alla andra arbete siffror ställs in beroende på de befintliga produktionsfaktorerna. Dessa inkluderar:

- re teknisk nivå;

- Organisationen av processen för frigörande av varor;

- nivån på produktionsförhållanden.

I villkoren för förekomsten av kollektiva former av betalning och arbetsorganisation, kan du använda komplexa, liksom de aggregerade priser.

Graden av produktionen, liksom andra indikatorer professionell bidrag till organisationens verksamhet, utan att misslyckas är föremål för revision:

- Efter resultatet av rationalisering och certifiering av arbetsplatser;

- införandet av ny teknik,

- Efter installation av ny utrustning;

- som av organisatoriska åtgärder, som bidrar till tillväxten av arbetsproduktiviteten.

Om en enskild anställd eller enhet (lag) på bekostnad av att ta initiativ och införa nya metoder för att arbeta nivå produktion av färdiga produkter nått höga värden, är det inte grund för en allmän översyn av befintliga indikatorer.

Volymen (antal produkter) som anställd eller en grupp som har en motsvarande kvalificeringsnivå som skall exekveras per tidsenhet vid en särskild organisation och tillgänglig teknisk utrustning, hastigheten för alstring indikerar. Formeln för att bestämma detta index appliceras med hjälp av division. För att fastställa detta belopp, det finns ett visst värde på driftstiden för den period som rapporterats (månad eller skift, dag eller timme), och det inställda tidsvärdet

Graden av utgång kan ställas in endast när det finns en möjlighet till registrering och kontroll av de varor som produceras i kvantitativa termer. Och dess definition är förmodligen den periodiska genomförandet av samma arbetsprocessen för förändring.

Ransonering anställda bidrar till företagets verksamhet är en av de viktigaste faktorerna i organisationen av relationerna. I en marknadsekonomi, är en hög grad av administrativa beslut inom arbete och fastställa sin rationella prestanda en förutsättning för att få en affärsenhet högsta möjliga vinst. Detta i sin tur gör det möjligt för företaget att ha en konkurrensfördel i distributionsmarknaden.

Individuella ministerier och departement införa gemensamma normer för produktionen, som redovisas i den specialsamlingar. Dessa indikatorer används av alla enheter inom strukturen i ekonomin. För utvecklingen av dessa handlingar används:

- observations fotohronometrazha;

- tekniska specifikationer för den utrustning som används;

- de resultat som erhållits vid analys av organisationen för arbetsmarknadsrelationer, samt aktiviteter som syftar till deras förbättring;

- de data som erhållits som ett resultat av tekniska beräkningar.

Enheten utvecklade standarder parkering förändring och man-skift. Vid genomförandet av den preliminära analysen beaktar förberedande och slutarbetet. Om ett företag tillämpar mer sofistikerad form av organisation av arbetsprocessen, produktion, liksom modernare teknik i jämförelse med den utvecklade insamling, finns det ett behov av att utveckla och genomföra högre grad av produktionen. Styrdokument gör det möjligt att minska fast arbete prestanda på upp till femton procent i fråga om vissa negativa faktorer. En specifik mängd av värderingen bestäms vid en viss arbetsplats och formaliserad av lagen.