Vad är det - poäng?

"Jag fick ett bra betyg", "Markera bara bortskämd!" - I dessa uttryck och vardagliga ord "uppskattning" och "Mark" används ofta omväxlande som absolut, men är det rätt? Vilka är kriterierna för sina nomineringar i de olika områdena, skillnaden mellan dem, vad de är och vilken typ eller vem som helst kan bedömas - allt detta kommer att diskuteras nedan.

Med hänvisning till i ordlistan

Ordet "märke" har flera betydelser, liknande varandra endast genom att de behandlar definitionen av värdet av ett fenomen på någon parameter. Grundläggande behandlingar dictionary artikel ger tre:

• direkt uppskatta processparametrar som bestämmer kvaliteten och kvantiteten av något;
• någon åsikt, översyn eller åsikt om något eller någon annan;
• märke, som satte studenter utbildningsinstitutioner.

Som kan ses i det senare fallet, orden "uppskattning" och "Mark" är synonyma, särskilt inom utbildning, skär i sina värderingar, men de har vissa skillnader, som kommer att diskuteras nedan. Den grundläggande betydelsen av ordet "mark" enligt följande:

• signera vilket indikerar att någon eller processen för formulering av sådana märken;
• inspelning som ett rekord;
• ett slags symbol för kunskap och / eller beteende eleven;
• beteckning med siffror höjden på ett objekt i förhållande till havsnivån eller annan punkt tas som referenspunkt.

Betyg och klassrum bedömning

I motsats till den frekventa användningen av begreppen "bedömning" och "mark", även i livets skola mellan dem finns det en betydande skillnad. Mark - ett mått på studentens prestation på någon av den ideala uttryckas i siffror eller poäng. Samtidigt, rating - det är studentens indikatorn, dess tillväxt i förhållande till deras resultat i början av denna fas av utbildningen.

Det senare är ett bredare och mer exakt karakterisering av studentens kunskaper, eftersom det ofta innehåller också en del rekommendationer som kan vara användbara. Omräkning av bedömningsresultaten i poängen begränsar starkt deras mening och innehåll, dessutom kan omvandla inlärningsprocessen i jakten på märket till förmån för märket.

Hur utvärdera prestanda?

När det gäller utvärderingen verksamhet - det är ett formellt förfarande för utvärdering av verksamheten vid en anställd, oftast i samband med insamling av information om hur väl den utför sina uppgifter. När denna utvärdering är i jämförelse med resultaten från andra människor, och i jämförelse med resultaten av sin egen personal i det förflutna. I detta fall bedömningen av, även kallad bedömning arbete - är en process av multilateral. När det tar hänsyn till både effekterna av verksamheten och personal disciplin, sitt rykte och dess inverkan på den totala framgången för verksamheten.

Vad är bedömningen av de förhållanden under vilka passerar arbets aktivitet?

denna position visas på vilka parametrar? När vi talar om arbetsvillkoren för utvärdering - ett komplex av åtgärder, vars uppgift är att identifiera de skadliga och / eller farliga miljöfaktorer där arbetet aktiviteten korrelerar dem med de etablerade normer och bestämmer hur de påverkar de anställdas hälsa och framgången för sin verksamhet. En sådan utvärdering omfattar flera steg:

• identifiering av faror på arbetsplatsen;
• Bedöma om villkoren på arbetsplatsen uppfyller kraven i arbetarskydd;
• övervaka situationen på plats av farliga och / eller riskfyllda arbetsförhållanden;
• Kräver arbetare till farliga och / eller riskfyllda arbetsförhållanden och betalning av särskilda garantier som lagen om ersättning.

Som exempel på företag där sådana kontroller utförs oftare, kan du ringa kärnkraftverken, fabriker och relaterade till den kemiska industrin, gruvor och borriggar.

Vad är utvärderingen av konstverk?

Ganska ofta utvärdering påverkar inte bara de fenomen som har ansökt betydelse, men också ett kulturellt fenomen. Till exempel är de konstverk regelbundet utsätts för utvärdering. I detta fall, poängen - är att bestämma hur produkten uppfyller vissa kriterier som anges i förväg. Det kan skilja mellan de två koordinatsystem: en modern, bestående enda kriteriet innovativa arbeten, dess nyhet och det traditionella systemet, som omfattar flera faktorer:

• Estetiska kriterier, bland annat som en representation av en vacker och ful och uttrycksfullhet och uttryckslösa kriterium;
• gnosiological kriterium som omfattar ett par som "sant - falskt", "naturligtvis - inte klart", "förnuftig - orimligt";
• moraliska och etiska kriterier är uppmätta konstverk från synpunkt moral, normalitet, kreativitet och destruktivitet;
• emotionella och utvärderingskriterier, den mest subjektiva av ovanstående, utvärderar produkten, till exempel med tanke på hur det är intressant för människor.

Sammanfattningsvis

Sammanfattningsvis kan vi säga att utvärderingen - ett fenomen ganska utbredd, vilket påverkar både produktion och kulturella områden i vårt liv. Dessutom är det ganska ofta något subjektivt, men arbete pågår för att skapa en universell, helt objektiva kriterier för bedömning som skulle ha minimerat effekterna av mänskliga känslor i processen för utvärdering av, eller ett föremål, fenomen, handling eller händelse, deras kvalitet och påverkan på vissa verksamhetsområden.