Verklig återkoppling på arbetet i "Connected". Vare sig det är nödvändigt att ordnas i det här företaget?

Svyaznoy är en av de största detaljhandelskedjorna som specialiserat sig på försäljning av mobiltelefoner och annan multimediaelektronik, samt tillbehör och tillbehör. Samtidigt i någon stad kan du se lediga platser i dessa butiker. Arbetar de inte mycket länge i dem? Eller handlar det om dynamisk nätverksutveckling? Är det möjligt att hitta verklig återkoppling om arbetet i "Connected"?

Vänlig personal och snabb karriärtillväxt

I annonserna lovar arbetsgivaren till konkurrenten inte bara en anständig lön, men arbetar också under trevliga förhållanden, liksom stora utsikter. Laget är riktigt stort nog, även ett litet detaljhandelsföretag tjänar om tio personer. Strikta begränsningar för kommunikation om personliga ämnen med kollegor där. Men om du läser den verkliga återkopplingen om arbetet i Svyaznoy, kan du hitta berättelser om hur nykomlingen "överlevde" någon gång efter anställning. Detta gäller dock för något annat arbete i laget. Hur snabbt kontakt med nya kollegor kommer att etableras beror på personen själv. Det är möjligt att klättra karriärstigen från den vanliga säljaren till salongadministratören. Samtidigt kan kampanjen ta bara ett halvt år, och i vissa fall ännu mindre. Men det är viktigt att komma ihåg att en mer prestigefylld position inte bara är en ökning av betalningen utan också en ökning av ansvaret.

Oregelbunden schema och avdrag från lön

Daglig kontakt med en mängd olika prylar, varav många kostar flera tiotusentals rubel - är ett jobb i Svyaznoy. Anställdas återkoppling indikerar att efter anställning på axlarna av nya säljare kommer det att bli ett stort ekonomiskt ansvar. Renligheten i hallen övervakas av personalen. Föreställ dig hur mycket det kostar en hyllning av brutna smartphones, vilket du oavsiktligt kan kollapsa vid rengöring av butiksfronten? Mot bakgrund av en sådan händelse verkar en telefon vara en bagatell, släppt från händerna under en demonstration till kunden. Glöm inte stölden. Det är osannolikt att rånarna kommer att gå in i salongen i masker och ta bort alla värdesaker, men för flera enheter av varorna försvinner nästan varje vecka. Minus i kassan är fylld av fickorna på anställda. Direkt återkoppling om arbetet i "Svyaznoy" sägs också om att säljare glömmer sina personliga liv på ett ögonblick. Schemat 5/2 distribueras. Det är inte alltid möjligt att ta helger i rad, du kan bara ta en dag i veckan från kalenderdagarna. På semester på grund av köparens verksamhet arbetar nästan alla säljare. Standard schemat är från 9.00 till 21.00. Vissa butiker stängs klockan 22.00.

"The Messenger". Arbete: 2013 recensioner och jämförelse av fördelar och nackdelar

Arbetsgivaren följer kraven i arbetskoden. All lön är "vit" och kommer i tid till kontot. Sjukhus, helgdagar betalas. Anställda som har arbetat i mer än 6 månader får företagsrabatter för inköp i nätverksbutikerna, kan använda Svyaznoy Banks tjänster på gynnsamma villkor. Återvinning betalas, och de händer ofta - en gång i månaden. Till exempel, efter arbetsdagens slut, genomförs en revision. Nästan alla som skrev feedback om arbete i Svyaznom är överens om att om de fungerar bra kommer lönen att bli bra. Och det handlar inte bara om bearbetning, det finns också bonusar, varje butik gör sin försäljningsplan, för vilken anställda uppmuntras. När det gäller minuserna finns det många arbetsbeskrivningar och strikta påföljder för bristande överensstämmelse.