Hur är bilden manager

Bildandet av enskild bild är nyckeln till framgång. Ledare i näringslivet är en nyckelperson. På det bedöms på hela företaget. Därför bör Image Manager noga övervägas.

bilden av en person utvecklar hela livet. Den påverkas av följande faktorer:

1. Utbildning. Föräldrar till ett barn om beteende och individuella egenskaper.
2. Erfarenheterna. Med den ackumulerade informationen påverkar bilden av en person över tid. Denna erfarenhet lade grunden för professionell stil och skapar en bild manager.

Bildandet av Image Manager börjar med att förbättra sitt utseende. Ordern ska vara hår, tänder, naglar, hud. Observant person på dräkten, hår och make-up kan göra en slutsats om de personliga egenskaper. Därför måste utseendet alltid vara snyggt. Makeup ska matcha den typ av person och vara så naturligt. När du väljer kläder, måste du vara uppmärksam på:

• diskret färgomfång, naturliga harmoni med extern data;
• Special snitt, med betoning värdighet figuren och dölja brister;
• affärs mode, vilket återspeglar verksamhetens omfattning;
• moderna tillbehör som kommer att komplettera bilden (slipsar, handskar, mössor, klockor, plånböcker, portföljer, mappar, etc.).

Till chef image var en värdig nödvändigt att kunna kombinera delar av kläder och accessoarer.

Om en person har ingen smak, kan det vända sig till stylister och bildarna.
I bildbildningen påverkas också av professionalism och kommunikativ kompetens. Chefen måste svara snabbt på förändrade ekonomiska förhållanden, gör kompetenta beslut. Professional av affärspartners alltid vet hur man lyssnar, argumentera, ställa frågor, använda kroppsspråk, ansiktsuttryck, att hålla känslor, byggförhandlingarna.

Chef bild måste uppfylla förväntningarna hos underordnade. Sedan försöker vara som huvudet, kommer att utvecklas och växa professionellt. Dessutom sätter individuella stil normer relationerna i gruppen: en positiv bild minskar antalet konflikter och harmoniserar kommunikation mellan anställda. Bildbildning i detta fall kan ske på två sätt: avsiktligt eller spontant:

1. Målmedveten sätt. Detta är en naturlig process. Huvudet är i sig och så småningom utvecklar sin verksamhet image. I det här fallet från chefen kräver endast ständig självförbättring i den professionella planen.
2. Spontant sätt. Det är den aktiva bildandet av en bild med hjälp av några "mask", vilket motsvarar den typ av företagskulturen. Denna stil är inte alltid nära personlighet chefen.

Chef bild som skapats under årens lopp, men du kan förlora det över en natt. Därför behovet av att alltid vara välklädd och coiffed. Det är också viktigt att hålla känslor, att kommunicera artigt och kontinuerligt förbättra sina yrkeskunskaper.