Hur man beräknar avresedagen mammaledig?

Nästan alla kvinnor i de första dagarna av graviditeten försöker beräkna avresedagen mammaledig. Och denna fråga kan ges bara de mest inbitna karriär att planera inkarnationen av all produktion av tankar och idéer i livet och har tid att uppfylla alla ouppklarade affärer.

För att beräkna avresedagen mammaledig, måste du först bestämma graviditetslängd. Du kan bli en assistent i denna fråga din gynekolog. Denna period beräknas från den första dagen i sista menstruationen, och det beräknas i veckor. Mer exakt fastställa dagen för leverans kan ske via ultraljud. Det tilldelas en gynekolog på ett planerat sätt genom att observera under graviditeten.

När du vet att din rätt tid, då kan du inte längre oroa sig för hur man beräknar avresedagen mammaledig. Beräkningen i detta fall är mycket enkel. Calculator förfallodagen är som följer: längden mammaledigheten före förlossningen är 70 dagar och samma - efter förlossningen. Den totala längden på 140 dagar. Om en kvinna har en graviditet produktiv, då ledigheten förlängs till 84 dagar av prenatal och postnatal - upp till 110. När du använder en kejsarsnitt eller komplikationer under förlossningen återhämtningstiden förlängs i 2 veckor.

Beräkna avresedagen mammaledig kan vara på egen hand. Denna period börjar vid 30 veckor eller 210 dagar av graviditeten. Du har redan fastställt i rätt tid? Sedan räkna kick. Det kommer att bli svårt att beräkna, om du inte har tillgång till kliniken. Vi tänka som en läkare: den första dagen i månaden vi lägger 210 dagar. Men om en kvinna har problem med regelbundenheten menstruation eller hon helt enkelt inte minns sin slutdatum, då vi kommer att baseras på resultaten av ett ultraljud. Denna diagnostisk metod möjliggör mer kvalitet för att bestämma tiden av graviditeten, baserad på standard indikatorer utvecklingen av fostret, och därmed i början av mammaledigheten.

Gravida kvinnor att beräkna avresedagen mammaledig kommer att bidra till personalavdelningen vid arbetsplatsen. Du kan fortfarande ha oanvänd årlig semester, då kan du först använda den, och sedan - moderskap. Således kommer du att kunna komma undan att slappna av innan 30 veckors graviditet.

En engångsersättning betalas för hela perioden av mammaledighet, oavsett när du kommer ut i förordningen. Du måste betala pengar för minst 140 dagar, beroende på vissa omständigheter. Betalning skall ske den dag då företaget får sina löner. Räkenskaperna beräknat belopp som baseras på den genomsnittliga lönen under de senaste 2 åren.

Om det under graviditeten du har svårt att utföra de funktioner som tilldelas till dig, har ledningen rätt att flytta dig till en ljusare arbetsområde. Om du känner dig sjuk eller mår dåligt, är den bästa lösningen att ta sjukskrivning. Inget behov av att peretruzhdaetsya eller bearbetas på grundval av ekonomiska problem på bekostnad av hälsan. När allt kommer omkring, att det viktigaste för en kvinna bär ett friskt barn och föda utan problem.