Lagstiftnings systemet

rättssystem - är relaterade förordningar, som har laga kraft, samt inre enhet och sammanhållning. Deras beslut grundar sig på behovet av att ta itu med en rad olika nationella uppgifter.

Lagstiftnings systemet klassificerar och organiserar den juridiska material för att säkerställa tillgång till den, liksom för att underlätta användning ämnen. Effektivisering regler som gör det möjligt att föra dem till ett enda harmoniserat system.

De lagstiftningshandlingar inkluderar hela uppsättningen av rättsakter. rättssystem klassificerar sektorn för reglering av relationer i samhället och graden av laga kraft. Den första undergruppen ingår akter i civil, familj och arbetsrätten. Rättsakter av olika laga kraft, bland annat dokument som undertecknats av statschefen, liksom andra förordningar, föreskrifter, etc.

federalt system av lagstiftningen innehåller den ryska konstitutionen, rättshandlingar utfärdade av de federala myndigheterna och internationella fördrag, en av deltagarna som är den ryska federationen.

Ämnen i landet har sina egna grundlagar, stadgar och andra juridiska och styrdokument. De bildar sin egen ordning. En regelverk på federal nivå och ämnen - ett system av rysk lagstiftning.

Den ordnade strukturen av juridiska dokument har en objektiv karaktär. Innehållet i hela rättssystemet bestäms av social och väsentlig förekomst av det sociala livet. Staten genom publiceringen av juridiska dokument löser de specifika problem som uppstår i varje skede av dess historiska utveckling. Den kombinerade system av lagstiftningen är inte bara deras beställning. Det är helt organiskt. En av prioriteringarna som uttrycker funktionen av rysk lagstiftning är att skapa styrande dokument. Grunden för dem är de tidigare antagna begrepp som är en återspegling av landets ställning i världssamfundet, liksom sin internationella erfarenhet.

rättssystem är grunden regler. Dessa dokument utfärdas beslut av auktoriserade statliga organ. Legal grad handling definieras av sin yttre form. På grundval av detta bygger upp en hierarki av dokument, är grunden för vilka konstitutionen av landet.

Systematisk lagstiftning visar effekten av reglering av relationer i det offentliga rummet, liksom en indikator på kvaliteten på juridiska arbetet. Papper är alltid dynamisk, vilket beror på både objektiva och subjektiva faktorer. Statliga spår trender i samhällsutvecklingen och gör dem bindande, samtidigt följa sina egna intressen.

Inom området för industrirelationer ledande roll upptas av systemet av arbetslagstiftningen. Det är en kombination av dessa rättsakter som syftar till att reglera förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lagstiftningshandlingar på arbete är:

- konstitutionen, samt federala och lokala lagar;

- internationella rättsliga instrument som hänför sig till anställningsförhållandet, som har ratificerats av staten;

- dekret utfärdas av president i Ryssland för att ytterligare skydda rätten till arbete;

- olika beslut om arbetsmarknadsfrågor, som undertecknats av den ryska regeringen,

- federal handlingar;

- juridiska föreskrifter ämnena RF;

- verkar på nivån för lokala myndigheter;

- avtal som reglerar frågor om sociala och arbetsrelationer;

- kollektivavtal, samt olika lokala föreskrifter enheter.