Lön kort VTB 24: Registrering och fördelar

Många kreditinstitut erbjudandet löpte idag för löne kunder i programmet. Till exempel arbetar en sådan produkt i en stor rysk bank VTB 24. För information om hur du öppnar löne kort VTB 24, som förbinder internetbanker, övertrassering, liksom många andra saker kommer att diskuteras i vår artikel.

Vilka produkter är i löne av VTB 24?

Löne kort - det är en unik bankprodukt, som arbetar på grundval av internationella betalnings "Visa" system och "Mastercard". De är lättare att arbeta för revisorer för stora och små företag, eftersom det är denna del av plast och det finns överföring av löner och förskott. Med andra ord, de kartdata likna debet, men med förmågan att få på den lön.

För närvarande utfärdade löne kort VTB 24 följande typer:

• "Standard";
• "Classic";
• "Guld";
• "Platinum".

På vilka villkor öppna bankkort?

Varje art har sina egna taxor och positiva stunder. Till exempel, en kort "Standard" och "Classic" ange en daglig gräns för kontantuttag inom högst 100 000 rubel. Korten Class "Gold" - 200.000 rubel och "Platinum" - 300 tusen rubel. Information om hur du öppnar löne kort VTB 24, kommer vi att fortsätta.

Värt att notera att ofta villkoren för deras användning är direkt beroende av de olika bankavtal, liksom antalet berörda anställda.

Hur kan jag öppna?

Innan du utfärdar löne kort VTB 24, att företaget eller organisationen underteckna ett avtal om samarbete med banken. Också intresserad av ett partnerskap företag måste välja en lämplig för lönen projektet och typ av kreditkort, som senare kommer att användas av de anställda.

I nästa steg representanter bankens tenderar att komma till företaget eller bolaget i allmänhet BEKANTA personal med korten och deras taxor. Då de lämnar i redovisningen krävs (med antalet anställda i organisationen), antalet frågeformulär fyllas av varje arbetstagare individuellt. För att fylla dessa lakan, enkäter, måste du ha ett pass och en identifikationskod.

Efter att revisorer samla frågeformulär och genomföra VTB 24. Innehåll lön kort kan därför varje anställd i bolaget deltar i löne projekt för finansinstitut.

Notera: i stora industriföretag samla frågeformulär ofta engagera sig företrädare för banken.

Hur och var man får det?

Få ett plastkort är möjligt genom personligt besök till banken med ett pass. Eller skyldighet att utfärda "dyrbara plast" vilar på axlarna av företag eller en organisation av revisorer och individuellt till varje anställd en lön kort utfärdat av VTB 24. Villkor för dess mottagande reduceras till presentationen av ett pass och underteckna ett dokument att bevilja "plast".

Hur lång tid tar det?

Från det ögonblick att fylla enkäten och för att få kortet passerar inte alltför mycket tid. Som regel är det 2-3 (sällan 4) veckor.

När en förlängning av kortet, och när inte

I slutet av sin mandatperiod finns en automatisk förnyelse och åter fråga. Om din arbetsgivare har sagt upp avtalet med banken, eller du gick till tjänsten i ett annat kreditinstitut, den upphängda tjänst "plast" VTB 24. Övertrassering på löne kort, villkoren för dess registrering och användning diskuteras nedan.

Vem betalar för korten och deras service?

För beställas på bankkort och deras service är oftast betalas av arbetsgivaren. Men om från hans företag avfärdade någon anställd som planerar att fortsätta att använda löne korten i VTB 24, kommer han att behöva punga ut för ett årligt belopp på 150 till 2500 rubel, beroende på vilken typ av öppna kort.

Lön kort VTB 24: övertrassering

Vid mottagandet av "plast" många anställda i företaget en hel del frågor som rör övertrassering. Till att börja med är det klart. Övertrassering - ett slags mikro lån, för vilka det inte finns något behov av att samla en standarduppsättning av dokument för banker och ge en resultaträkning VTB 24. övertrassering på lönekort (villkor för tillhandahållandet vi skriver nedan), i detta fall tillåter användaren att "plast" för att få denna mikrolån, överskrider den aktuella saldot på kortet konto utan någon extra ansträngning. När han behöver?

Antag tills nästa lönecheck är en vecka, och du har slut på pengar. Det är när du kommer till hjälp av övertrassering.

Gör övertrassering till löne kortet är ansluten?

Nästan alla av dem är anslutna till övertrassering. Ta reda på om eller inte den här tjänsten är möjligt i någon gren av banken. Hur man ansluter en övertrassering (VTB-24)? Lön kort, om så önskas, vara kopplad till tjänsten på samma dag. Detta händer på ansökan och pass vid varje gren av den finansiella institutionen. På samma sätt arbetar på och av systemet.

Under vilka förutsättningar får en övertrassering?

Beroende på vilken typ av kort övertrassering uppgå till ½ storleken på de månatliga lönerna för de anställda företaget. Till exempel är den marginella gränsen för "plast" "Standard", "Classic" och "Gold" upp till 300 000 rubel. I kategorin "Platinum" dess storlek upp till 750 000 rubel.

Med hur många procent ges en övertrassering?

Pengar att betala, kan du ta 28% per år. Dessutom har denna typ av mikrolån, till skillnad från kreditkort som nivå innebär inte att det föreligger en räntefri period. Därför från den första dagen av användning av medel, och innan de sista förfallodagen banken kommer att ta ut en procentsats.

Hur betala?

Återbetala övertrassering kostnader så snart som möjligt. Annars för användningen av upplånade medel kommer att växa en anständig ränta. Men som regel återbetalning av lånet sker vid nästa löne gäldenären. Och med sina fonder krediteras kortet ursprungligen laddade ennaya belopp för återbetalning av ränta, och sedan - resten av skulden.

I händelse av brott mot betalningsvillkor förbehåller sig banken rätt att vända sig till låntagaren påföljder av ytterligare 0,8% per dag förfallna skulder.

Hur du ansluter din Internetbank kort?

Övervaka och utföra operationer på sin egen lön kort kan göras online. För detta ändamål aktiverar vi tjänsten banking. Detta kan göras med hjälp av professionella kreditorganisation. Du behöver ett pass och mobiltelefonnummer.

Vad kommer att avsluta för- och nackdelar?

Vi urskilja följande fördelar lön VTB kort 24:

• en enkel procedur clearance;
• möjlighet att betala av kortet i kaféer och restauranger, affärer,
• erhålla från bankpartner ytterligare rabatter på inköpta varor;
• möjligheten att använda en check;
• möjlighet att delta i lojalitetsprogram i banken;
• korthantering nätet;
• biljett reservationer;
• möjligheten att använda kortet utomlands;
• omedelbar betalning för mobil kommunikation, Internet och räkningar;
• genomförande av alla betalningstransaktioner via en säker 3D Secure-tekniken;
• möjlighet att utfärda ytterligare kredit för personliga behov med ett minimum paket av dokument och förmånliga priser.

Bland nackdelarna med kortet kan lyfta fram följande:

• närvaron av en hög ränta för användning av kredit pengar,
• en total brist på räntefri period;
• periodiseringen av ränta på den första dagen av användning av lånet;
• förekomsten av böter för överskridande av gränsen och sena betalningar;
• annullering av kreditgränsen om en anställd lämnar företaget - deltagaren av lönen projektet,
• behovet av att betala för tjänster ur fickan vid uppsägning för vidare användning av "plast".

I korthet är utformningen av löne kort VTB 24 ansluten både med mycket positiva och negativa moment. Därför öppnar en liknande kort, uppmärksamma det och agera i enlighet med omständigheterna.