Minsta längd för en pension. Kalkylator räknings tjänstgöringstid

Många människor i Ryssland är intresserade av den minsta anställningstid för pension. När allt kommer omkring är det inte tillräckligt för att nå pensionsåldern. Krävs för att arbeta i sitt liv en viss tid för att ta emot normal betalning för status pensionär. I Ryssland pensionssystemet är i ständig förändring. Därför skulle jag vilja veta exakt hur mycket du vill arbeta, inte lämnas utan pension i sin ålderdom. Föreskriva att i detta avseende de regler som fastställts i Ryssland?

pensionsåldern

Saken är den att det viktigaste för en pension är att nå pensionsåldern. Det vill säga, kommer varje medborgare i en given tidsperiod vara berättigad att ta emot betalningar för deras status.

Minsta längd för en pension från år till år förändringar. I Ryssland är det tänkt att öka fram till 2025. Men pensionsåldern - är mer stabil komponent. Just nu kan de ryska medborgare räkna med pensionsförmåner från 55 år eller 60 år för kvinnor respektive män. Det finns planer på att höja pensionsåldern till 63 och 65 år.

social pension

Mycket beror på vilken typ av pensionsutbetalningar i fråga. Det finns en social pension. Det betalas ut till alla medborgare som har uppnått en viss ålder. Men som tidigare citerade. 55 och 60 år - åldersgränsen för dem som är beroende av försäkringsersättningar. Eller arbetskraft.

Vad bör minimilängden för den sociala typen av pension? Det i allmänhet inte kan vara. Denna betalning är bara lägga till dem som inte fick ett visst minimum för att en viss ålder. Pension social typ av män som utses vid en ålder av 65, kvinnor - 60.

före

Och nu är det värt att ta reda på om arbetshistoria. Den tar hänsyn till eventuella underhållsåtgärder. Till exempel företag. Tjänstgöringstid för pensionering är oerhört viktigt. I Ryssland finns det specifika perioder av arbete som inte anses arbete, men räknas vid beräkning av pensioner. Om dem - lite senare. Först måste du veta hur mycket arbete ska en medborgare till pension såsom icke-social.

Minsta längd för en pension tidigare än 5 år. Så mycket jag var tvungen att arbeta för varje medborgare att få pensionsförmåner för ålderdom eller arbete. Men 2015, pensionssystemet, mycket har förändrats. Nu i Ryssland finns det andra beräkningsregler. Det var den så kallade ranking poängsystem för pensionering. Beaktar inte bara tillbringat år, men intjänade poäng under en viss period av arbete. Så många är nu medborgare bör arbeta för att få offentligt stöd för status som pensionär?

2016

Frågan är mycket svårt. När allt som har sagts i det ryska pensionssystemet för närvarande lider allvarliga förändringar. Så är det nödvändigt att förbereda sig för det faktum att det ständigt förändras. Här hittar du bara den information som är relevant för ett visst år.

Minimilängden för pension 2016 var 7 år. Och på samma gång en medborgare skall fastställas till minst 33 pensionspoäng. De är viktiga vid beräkningen av pensionsförmåner belopp. Varje års arbete - är en viss mängd poäng. De kan läsa om FIU.

Det är viktigt att komma ihåg att den enda officiella sysselsättningen beaktas. Därför är den "svarta" arbete som inte ingår i tjänstgöringstid. Endast verksamhet, liksom perioder av formell anställning, som infördes i arbetsboken.

Planer för framtiden

Vad planeras härnäst? Det har sagts att pensionssystemet är i ständig förändring i Ryssland. Det är planerat att väsentligt förändra den minsta anställningstid, vilket krävs för att få försäkring eller anställning pension. Upp till vilken ålder?

Befolkningen i Ryssland bör förbereda sig för vad som kommer att gradvis krävs 15 års officiella arbete för detta ändamål. Som noterades tidigare anställningstid borde ha varit minst 5 år.

Följaktligen är det nödvändigt att tänka i förväg om pensionen. Och många kan bara ta emot social pension vid en viss ålder. Detta bör beaktas. Räkningen har redan antagits och trätt i kraft. Från och med nu, varje år den minsta anställningstid för pension kommer att öka till de angivna värdena.

ej intjänade perioder

Arbete - inte bara officiell anställning. Saken är den att medborgarna har möjlighet att kvitta sina tjänstgöringstid ej intjänade perioder. Sedan finns det tillfällen när folk inte fungerade, och utföra andra funktioner. Men vad exakt?

Minimilängden för pension 2016 var 7 år gammal, 2015 var det lika med 6 kommer att ta hänsyn inte bara de perioder som anges i arbets rekord eller som anses göra affärer, men också:

• ledighet för vård av ett litet barn (1,5 år för en barn);
• militärtjänst;
• public service;
• genomförande av omsorg för funktionshindrade eller äldre;
• perioder för ersättningar i samband med tillfälliga typ funktionshinder.

Oberoende beräkna pensionen kommer att vara i ett visst fall är inte så enkelt. Men senioritet är inte svårt att avgöra. Det räcker med att samla alla referenser som pekar på de tidigare nämnda perioderna. Också uppmärksamma det faktum att verksamhet - det är också arbetskraft. Tid som SP kommer också att beaktas vid beräkningen av pensioner. Det rekommenderas att använda en speciell beräkning miniräknare av tjänstgöringstid och pensionspoäng för att översätta idéer i praktiken.

Om en miniräknare

Hur bra är den här tjänsten? Saken är den att för att beräkna anställningstid, samt att förstå hur mycket kan erhållas i form av pensionsutbetalningar enbart är problematisk. Framför allt på grund av det faktum att med införandet av rankningen poängsystem för pensionsutbetalningar måste lära, men under ett visst år "kostnad" 12 månaders arbete. För att underlätta genomförandet av de idéer räkna kalkylator skapades av tjänstgöringstid och framtida pension. Du hittar den, till exempel, den officiella webbplatsen för finansunderrättelseenheten.

Enligt uppgifter från den inledande perioden kommer att beräknas arbeta medborgare, samt det belopp som du kommer att få en månatlig pension för människor. Vanligtvis krävs anger:

• driftsperioder;
• lämna;
• uppgifter om ej intjänade perioder ingår i tjänsteår;
• medan du gör affärer;
• löner i vissa perioder.