På hur många dagar sjukfrånvaro ges i olika fall?

När sjukbidrag personen kräver sjukskrivning. Detta dokument utgör den officiella bekräftelsen på antagnings dagar för att undvika uppsägningar följde. Sheet tillhandahålls inte bara med hälsoproblem, men när ledighet för vård av barn, annan släkting, eller på grund av graviditet. Hur många ger sjukhuset beror på vilken typ av sjukdom.

Giltighet av dokumentet

På hur många dagar ger sjukskrivning skall bestämmas efter överlämnade analyser som gör det möjligt att fastställa diagnosen. Dess medellivslängden är 10 dagar. Nu i Ryssland finns det dokument som antagits av Ministry of Health, som preciseras villkoren för utfärdande av dokumentet, beroende på skador och sjukdomar.

Om inom den angivna tidsperioden har personen inte återhämtat sig, är sjukhuset förlängs. Först efter läkaren utförde denna kontroll och utfärdande av relevant dokument. Om det inte kan göras definitionen av hälsotillstånd är listan utvidgas till yrkesinriktad rehabilitering. På hur många dagar sjuka terapeut ger det beror på testerna.

öppenvårdsbehandling

På hur många dagar ger sjuka med SARS? Oftast med denna sjukdom att återhämta sig förutsatt att ingen mer än 5 dagar. Detta kommer att vara tillräckligt, eftersom de flesta människor återhämta sig helt under denna period. Om öppenvårdsbehandling krävs på grund av en skada eller komplikationer, bland annat efter ett besök hos tandläkaren, kommer sjukhuset att ges upp till 10 dagar.

sjukhusvård

På hur många dagar ger sjukhuset efter operationen? Vanligtvis sjukhusvård varar i upp till 15 dagar, men det beror på patientens tillstånd. Och det bestäms på basis av analyser. På hur många dagar ger sjukhuset efter avlägsnande av ett visst organ? Beslutet fastställer medicinska kommission, så behandlingen förlängs till en månad. Om undersökningen genomfördes, är perioden 1 år.

Ta hand om en relativ

Lagen föreskriver rätten för människor till sjukhuset om de är sjuk släkting. Sedan utfärdat ett dokument på en gemensam grund. På hur många dagar sjukfrånvaro ges av lagen i detta fall? sin verksamhet tid kommer att vara 10 dagar. Om det finns ett behov av att ta sjukskriven barnomsorg upp till 7 år, utfärdat ett dokument till ett absolut återhämtning. När barn mellan 7 och 15 år, är den vård förlängs till 15 dagar. Sjuk med ett handikappat barn så mycket som möjligt är tillgänglig 120 dagar om året.

Graviditet och förlossning

På hur många dagar ger sjukhuset när du behöver lämna i tid från arbetet på grund av graviditet och förlossning? Enligt reglerna är denna period 140 dagar. Ark finns i 30 veckor, när de gjort de nödvändiga inspektioner och tester på uppdrag. Cirka 70 dagar ges före förlossningen och 70 - efter. Längre sjukhus kan bero på:

• bär 2 eller fler frukter - tillgängliga 194 dagar;
• komplikationer ges dessutom 16 dagar.

Det kan pågå i en dag sjukhus?

Många människor är intresserade av hur många dagar ger sjukhus om behandling inte ta lång tid. I detta fall bestämmer läkaren vilken tid att återhämta sig för att ge, men oftast är det från 1 till 3 dagar. Sjukhuset under en kort period är tillgänglig för att utföra vissa medicinska handlingar, när patienten måste stanna under medicinsk övervakning i flera timmar.

Kan det finnas två sjukhus i rad?

Om den anställde vände två sjukhuset, tillhandahålls i en rad, då är det inte ett brott. Orsaken till fenomenet kan vara en uppmaning till läkare i olika riktningar, eller besöka olika medicinska organisationer.

Patienten ges sjukskriven på full återhämtning, inklusive tiden för remiss till lokaler för sjukvårdsinrättningar. Om du behöver långvarig behandling ska den medicinska kommissionen besluta om förlängning av sjukhuset.

Var utfärdas?

behovet av att behandla dokument finns tillgängligt på kliniken i bosättnings- eller annan medicinsk institution där övervakning sker. I detta fall kan patienten läggas in på sjukhus om det behövs. Ofta människor behandlas hemma och komma till kliniken för en undersökning. Om du använder en privat klinik, är det nödvändigt att se till att du har licens, samt att bekanta sig med institutionens arbete. Endast giltigt dokument kommer att fungera som ett giltigt bevis för frånvaro från arbetet.

utvidgningen av sjukhuset

När tiden för 30 dagar för en fullständig återhämtning var inte tillräckligt, behovet av att utvidga sjukhuset. I det här fallet måste du hänvisa till chefsläkare, som kallar uppdraget. genomförde också en särskild undersökning, vilket gör det möjligt att bestämma patientens funktionshinder. Vanligtvis utföra vanliga tester och ultraljud.

Om det finns allvarliga skador och skade behandlingar genomförs i en enklare form. Den maximala löptid sjukhuset är 10-12 månader. förlängningen krävs vanligtvis för tuberculosis, funktioner, traumatiska hjärnskador, dorsopati, minnesförlust. Handikapp läkare måste bekräfta varje månad.

Principer utfärdar sjukskriven sjukhus

Ofta finns det situationer när en person plötsligt in i medicinsk organisation. Då läkarintyg ges vid utskrivning, när det ges till andra dokument. Med hänsyn till de dagar av sjukhusvistelse. Ofta patienter måste gå till läkaren endast i utsedda dagar, till exempel för att utföra dressing eller inspektion. Då arket utfärdas på dagen för besök hos en specialist. Dokumentet kommer att fungera som ett bevis på frånvaro från arbetet för en god sak.

Dag för registrering av sjukhus

Ganska populär är inte bara en fråga om hur många dagar ger sjuka, men det är nödvändigt att göra med varje dag. Dokumentet utfärdas för att se en läkare, som bekräftade tillfällig arbetsoförmåga.

Om patienten vände sig till en vårdinrättning på kvällen, ut sjukhuset nästa dag. En person har rätt att få ett dokument, även när du är på semester. Antalet rättsliga lediga dagar arbetsgivaren bör förlängas. Weekend lön baserad på anställningstid:

• med en längd på 8 års sjukskrivning betalas 100% lön;
• Om erfarenhet är 5-8 år, den anställde rätt till ersättning till ett belopp av 80% av intäkterna;
• vid arbete från en månad till 5 år - 60%.

Om arbetsgivaren är skyldig varning?

Lagen anger inte att den anställde måste meddela hanteringen av sin sjukdom. Men varje organisation arbetar på grundval av interna regler och rutiner, där det inte finns någon regel varnar den anställde, inklusive sjukdom. Därför måste den anställde meddela sin handledare av sjukdomen, och öppnandet av sjukskrivning.

Arbetsmarknadslagstiftningen anger att frånvaron av den anställde inom en dag eller mer än 4 timmar blir orsaken till uppsägning, så du behöver för att styra förebyggande, eftersom det är av intresse för arbetstagaren. Det spelar också om chefen vet om medarbetarnas hälsa. Till exempel, om du har en kronisk sjukdom kan ofta vara frånvarande arbetare.

Varna för sjukhuset kan vara en mängd olika sätt:

• samtals telefon;
• meddelande via e-post eller telefon;
• genom sociala nätverk;
• överföra information via kolleger;
• skicka fax sjukskrivning.

Bara det är önskvärt att informera arbetsgivaren i förväg för att undvika obehagliga situationer. Måste underrätta den ungefärliga tidpunkten för frånvaro. Vid förlängning av sjukhuset måste också uppmärksamma myndigheterna. Vad är längden på sjukhuset skulle ha utsetts, bör personen återhämta sig helt. Först då kommer han att kunna arbeta effektivt i ett team. Beslutet om ansvarsfrihet tar läkaren på grundval av analyser. För att göra detta, sätta en motsvarande post, vilket ger bevis på återhämtning.