Beräkning av tjänstetid. Kalkylator räknings tjänstgöringstid

Anställningstid, som ni vet - garant för en bra pension. För att korrekt beräkna mängden av det för pensioner eller betalningar baserade på sjukhuset, inte tillräckligt för att helt enkelt hantera uppgifter om arbetsboken. Överväga för att räkna tidsperioder här, kommer att förstå dess struktur och ge konkreta exempel.

Vad är senioritet

Vårt lands lag bestämmer anställningstid som en allmän kurs anställning och / eller socialt användbar anställning av den enskilde medborgaren. Alla detaljer om den registreras i det personliga arbetet rekord. Det tjänstgöringstid i vårt land ligger till grund för tillhandahållande av:

• löner;
• lämna;
• pensioner;
• sjukbidrag fördelar.

Total arbetserfarenhet i Ryssland är indelat i arbete (nu försäkringen) och speciell. Låt oss undersöka dessa begrepp i detalj.

Av den totala sysselsättningen i försäkrings tjänstgöringstid

Total arbetserfarenhet - det är hela den tid som arbete, socialt nödvändiga mänskliga aktiviteter, liksom andra perioder som ingår i det i enlighet med lagstiftningen. Sedan ikraftträdandet av FZ-173 "om pensioner arbetskraft" 2002/01/01 detta begrepp har ersatts med försäkring erfarenhet. Han behandlas på följande sätt: den totala varaktigheten av aktiviteten hos en medborgare, under vilken bidrag betalades till den ryska pensionsfonden, liksom andra perioder som anges i lagstiftningen.

Det är väktare av försäkringen beaktas vid beräkningen av pensionerna - att vara berättigad till det, måste du betala premier för totalt fem år. Ryska pensionssystemet idag bygger på principen om försäkringar - storleken på framtida pensionsutbetalningar inte påverkar storleken på vinsten, inte längden på tjänstgöringstid, men bara bidragen dras medborgare pensionsfonden.

För att beräkna försäkringstiden, behöver vi veta först och främst att lagen innehåller i det.

Vad ingår i anställningen (försäkring) erfarenhet

P. 1 msk. 10 i den federala lagen "om pensioner arbetskraft" i första hand omfattar försäkringsperioden:

• Anställning eller andra aktiviteter på Ryska federationen, som produceras av medborgare som är försäkrade enligt lagstiftningen om obligatorisk pensionsförsäkring.
• Anställning eller andra aktiviteter för medborgare utanför Ryska federationen, om enligt rysk lag eller internationella avtal, är det tillåtet att göra en total längd av service medborgarna. Annars att inkludera en period av arbete i hans erfarenhet, bör medborgarna i sin längd för att betala den nödvändiga mängden av försäkringspremier till pensionsfonden.

Det ingår också i senioritet

För att beräkna längden på den federala lagen "om pensioner arbetskraft" också kan du använda följande perioder:

• Militärtjänstgöring, för arbete i inre angelägenheter organ, straff struktur, brandkåren.
• Time förmåner under perioder av sjukbidrag.
• Heltidsutbildning i en sekundär eller högre yrkesskola.
• Arbets advokat, privatdetektiv, livvakt, notarie.
• period av medlemskap i produktionen kooperativ, den anläggning eller annan jordbrukare eller bondehushåll-ve.
• Samtidigt ta hand om ett barn upp till de senaste 1,5 åren. Med varning - inte mer än 6 år i mängden, det vill säga, medan endast ta hand om sina fyra barn ...
• Perioden för att ta emot arbetslöshetsersättning.
• När du deltar i betalda offentligt arbete.
• Längden på resande fot för att anställning i ett annat område i riktning mot den offentliga sektorn.
• Betalt arbete fånge.
• Vårdnad, avtjänat straff, att hitta en länk i händelse av felaktiga avgifter.
• Utförande av statsduman vice befogenheter styrelsen medlem i federationen.
• Tid för avgång arbetsföra medborgare i den första kategorin av handikapp, handikappade barn eller äldre person över 80 år gammal.
• barnomsorg, HIV-infekterade och AIDS-patienter, tills de når 18 års ålder.
• Tidpunkten för inträde i stamsamhällen urfolkens i Fjärran North.
• När du arbetar i områden som tidigare inte ansågs i arbetsboken - SP, kontrakt sysselsättning "hemma" personal - barnflickor, pigor, en personlig sekreterare.

Det bör noteras att dessa perioder beaktas vid beräkningen av tiden endast om de föregås eller följs av sitt arbete eller andra aktiviteter, med förbehåll för betalning av försäkringspremier till pensionsfonden. Om två eller flera sådana perioder sammanfaller i tid med varandra (för arbetslöshetsersättning och för en äldre person vård, till exempel), ska försäkringstiden endast en av dem räknas vid valet av medborgarna.

Dokument som krävs för beräkningar

Traditionellt är tidsräkning genomförs i arbetsboken. Om det här dokumentet är förlorad, innehåller ofullständig eller felaktig information, är lagen också tillåtet att använda:

• anställningsavtal, utformade för kraven i gällande vid den tidpunkt då lagstiftningen;
• personliga konton;
• certifikat dras arbetsgivare hand;
• ge utlåtanden för s / n;
• Utdrag ur order.

De listade dokument allmänna krav - innehållet i följande information:

• nummer och datum för utfärdande;
• Namn, födelsedatum arbetaren;
• anställning,, arbetsplats;
• vägande bas fråga.

Försäkringsperiod är nu också möjligt att bekräfta uttalandet bekräftar överföringen dig eller din arbetsgivares försäkringspremier till pensionsfonden vid rätt tidpunkt.

Regler för beräkning av tid

Tjänsteår beräknas på ett enkelt schema:

1. Enligt den federala lagen nummer 255, Art. 16, s. 1 för att fastställa tiden för dess verksamhet, som ingår i försäkringsperioden.
2. Överför längden av varje period i kalenderdagar.
3. Sammanfatta alla perioder, ta emot som ett resultat det totala antalet kalenderdagar.
4. Från den resulterande nummer att fördela hela månader (= 30 dagar).
5. Från månader att fördela hela år (= 12 månader).
6. Få sista tid i år, månader och dagar.

Det finns också en annan version av reglerna för beräkning av försäkring. Varaktighet aktiviteten bedöms från den dag då det början till slutet av dagen, inclusive (dvs. E. tillade vidare en dag). Till exempel, sedan början av arbetet fram till dagen för uppsägning. Först måste du fastställa åren, sedan månader, därefter dagar. Sedan, om nödvändigt, för att översätta dagar till månader och månader i år, med tanke på att en månad = 30 dagar och 1 år = 12 månader.

Exempel på beräkning av tid

Här är ett exempel beräkning av tjänsteår. Citizen har ett märke i arbetsboken:

• Anställning vid fabriken "Orion" 1980/05/02 - 07.06.1995 år.
• Anställning vid fabriken "Altair" 1995/10/07 - 22.07.2012 år.
• Sysselsättningen inom co-op "Sunny" 2012/09/15 - 20.12.2016 år.

Vi tror att hans tjänstgöringstid under perioder:

• "Orion": 15 år 4 månader 3 dagar (.. Så till dagen för uppsägning kommer att räknas som en del av upplevelsen).
• "Altair" 17 år 13 dagar.
• "Sunny" 4 år 3 månader 6 dagar.

Resultatet: 36 år 7 månader 22 dagar.

Förordningar om den speciella tjänsteår

Federal lag "om statlig pension" 1990 definierat arbete speciell upplevelse som den totala varaktigheten av verksamheten i vissa sektorer av ekonomin eller områden av offentlig verksamhet. Han antas vara emot pensionsutbetalningar för lång och preferensordning beräkningstid. Den nuvarande lagstiftningen också minska värdet av speciell upplevelse, lämnar dock de viktigaste fördelarna.

Special senioritet nu beaktas vid beviljande av pension:

• För år i tjänst: att arbeta i särskilda arbetsförhållanden, anställd inom medicin, civil luftfart, utbildning, skapande verksamhet i det militära och statsförvaltningen.
• Engagerad i underjordsarbeten i varma butiker, arbetstagare i arbeten med farliga arbetsförhållanden.
• Ålderdom på grund av de särskilda anställningsvillkor - blev funktionshindrade I, II grupp till följd av yrkessjukdom.

Införandet av den ena eller andra anställning i speciell upplevelse regleras av följande handlingar (med relevanta ändringar och tillägg):

• Federal lag №76.
• Federal lag №10.
• №3061-I i lagen av den 1992/06/18
• CM Resolution № 384 av RSFSR.
• Resolution från arbetsministeriet i Ryska federationen № 29.

Räkna tiden till sjukhus

För att göra databeräkningar, behöver information om försäkringsperioden - den period då den anställde var försäkrad vid sjukbidrag. Minns att i denna erfarenhet, i enlighet med lagstiftningen är:

• officiell anställning enligt ett anställningsavtal;
• statlig eller kommunal tjänst;
• individuell företagande, medlemskap i en kolchos, aktiviteter i ROC de perioder av MP i statsduman,
• militärtjänst, arbete i brottsbekämpningen, och så vidare.

Således måste du sammanfatta i kalendern för alla ovanstående perioder - den sista termen är dagen för förlust av sjukbidrag. Vid beräkning av tid för sjukhuset är viktigt att uppmärksamma det faktum att den innehåller hela år och hela månader av din aktivitet. "Remains" (oavslutade fram till slutet av månader eller år) måste omvandlas till dagar och sedan forma dem till månader (= 30 dagar) och år (= 12 månader), och vi lägger till "full" erfarenhet - liksom i den allmänna beräkningen .

Efter räkning av försäkring kan bedömas på mängden fördelar för sjukbidrag:

• Mindre än 6 månader - en minimilön / månad.
• Upp till 5 år - 60% av din genomsnittliga s / n.
• 5-8 år - 80% av den genomsnittliga s / n.
• Mer än 8 år - kommer sjukhuset att vara lika med den genomsnittliga lönen.

Tjänstgöringstid, nämligen - görs till dess varaktighet bidrag till pensionsfonden är en garanti för en pension, sjukbidrag betalningar. Som ni har sett, är ganska lätt att räkna ut, liksom definiera tidsperioder har rätt att ingå i dess sammansättning varaktighet.