Beräkningen av det genomsnittliga antalet

Det genomsnittliga antalet - en indikator som lätt bestäms baserat på antalet kontinuerlig redovisning personal lista (enligt Time arbetstid).

Beräkningen av medelantalet omfattar bevarande anställda avtal som förhandlats fram arbetskraft, och utföra olika typer av arbete (tillfälligt, permanent eller säsong), men inte mindre än en dag. Dessutom ingår ägarna av de företag som arbetar på det och få betalt här.

Förutom att faktiskt arbetar i denna indikator redovisas och saknas av någon anledning, på arbetsplatsen för tillfället folk. Dessa kan vara arbetare som:

- frånvarande på grund av sjukdom med obligatorisk erkännande av arket funktionshinder;

- är i affärsresor,

- utföra arbete i hemmet (i bolaget måste vara i lämpliga anställningsavtal);

- är i skolan semester, under vilken den lagrade månadslön (helt eller delvis);

- båda i årliga och extra helgdagar ;

- har en ledig dag, de resulterande utgångar för av timmar;

- är på semester med tillstånd av administrationen utan lön, till exempel av familjeskäl (och eventuellt för andra giltiga skäl).

Beräkningen av det genomsnittliga antalet omfattar inte

- kvinnor som är på permission i samband med graviditet och förlossning,

- arbetstagare som befinner sig i en mängd olika ytterligare ledighet (t.ex. barnomsorg);

- anställda som är på studieledighet, utformade som ett komplement, utan lön.

Det genomsnittliga antalet - beräkningen är följande: är den totala personalstyrkan anställda under månaden för varje dag, med undantag av helgdagar och helger, är det resulterande antalet delat med kalenderdagar samma månad. Antalet anställda är involverade i arbetet i helgen, tagen i samma mängd som i föregående arbetsdag.

Tydligast kan vi visa beräkningen av genomsnittligt antal specifika exempel.

Så måste du beräkna det genomsnittliga antalet personer som arbetar i företaget i april 2012. Det totala antalet anställda minus de som inte ingår i denna indikator är 3300 personer. Det genomsnittliga antalet i denna månad är (3300: 30 = 110 pers.). Resultatet bör alltid avrundas uppåt till hela som en måttenhet är folket.

Om perioden är längre än en månad, då beräkningen av det genomsnittliga antalet fastställs så. Först anger siffran för varje månad för sig. För det andra sammanfattar resultaten och dividerat med antalet månader under samma period.

Till exempel kalkylperioden - ett år. Utförs för att hitta summan av det genomsnittliga antalet för alla månader av året, och den resulterande summan divideras med tolv.

När företagets verksamhet är säsongsbetonad och träna mindre än ett år, medan det genomsnittliga antalet erhållna bör delas med antalet månader arbetade.

Det finns vissa funktioner för att beräkna anställda deltid. Rapporten kort utgångar sådana anställda redovisas som kompletta enheter i varje kalenderdag (helger ingår). Sådana arbetare bör övervägas i proportionella andelar enligt arbetad tid, det vill säga: det är dags att divideras med längden på arbetsdagen, och resultatet multipliceras med antalet dagar per månad arbetade med den anställde, dividerat med summan av antalet arbetade dagar i månaden.