Hur man framgångsrikt passera en intervju och få ett jobb: 21 trick

Ibland intervjuer kan verka ganska skrämmande ändå kommunicera med dig helt vanliga människor. Detta innebär att de påverkas av samma psykologiska principer som de andra. Enkla tips hjälper dig att förbättra ditt beteende och gör ett positivt intryck. Om du verkligen vill ha jobbet, men du vet inte hur man får det, kan dessa tips hjälpa dig att förstå hur man kan upprätta kommunikation med andra människor och öka dina chanser att få tjänsten.

Tilldela en intervju på tisdag morgon

Enligt forskning, det perfekta ögonblicket - en som passar intervjuaren, inte du. Därför, om du kan välja tid, föreslår ett möte på 10-30 på tisdag. Det kommer att vara relativt avslappnad ögonblick för din kompis. Tidigare möten är obekvämt, eftersom intervju har just anlänt till arbetet och han behöver för att ta itu med de ärenden på kommande dag. På kvällen tid, synd, eftersom det kommer att finnas fler människor att tänka inte om dig, och om vad som kommer efter jobbet.

Kom inte för en intervju omedelbart efter starka kandidater

Studien visar att personaltjänstemän göra sin åsikt om varje kandidat utifrån vem intervjuades samma dag. Enligt vissa rapporter, människor intervjuas efter några starka kandidater fick lägre betyg än förväntat, och tvärtom, de som intervjuades efter de svaga kandidaterna nominellt högre. Det är oklart om detta fenomen, och folk gör det medvetet undermedvetna, men om du vet om nivån på kvalifikationer som de andra kandidaterna, och du kan välja, försök att komma efter lågutbildade.

Välj rätt färg klänning

Olika färger ger olika intryck. Tjugotre procent av HR-chefer rekommenderar blå, femton - svart. En fjärdedel av de tillfrågade erkände att det värsta färg - orange, det visar bristande professionalism. Bra färger förutom svart och blå - grått och vitt.

Relatera svar till en ålder av intervju

Du kan förstå en hel del om intervjuaren och att han vill höra från dig, på grund av sin ålder. Din beteende bör bestämmas av vilken typ av person du frågar. Om den unge mannen, visa din portfölj och visa förmåga att lösa många problem samtidigt. Om en man 30-50, visa kreativitet och förmåga att balansera arbete och liv. Om en person äldre, visa respekt för det hårda arbete och prestationer. Människor i djup pensionsåldern ska visa lojalitet och tillbaka arbete.

Håll handflatorna öppna

Förflyttning av dina händer påverkar vilket intryck du gör. Om du visar handflatorna, visa uppriktighet och vika fingertopparna tillsammans - förtroende. Vik inte armarna och knacka fingrarna på bordet.

Hitta något gemensamt med intervju

Om du vet att mest intresserad person som genomför en intervju med dig, försök att starta en konversation om detta ämne. Det finns en hypotes att likheten är av intresse för de människor smak.

Upprepa personal gester

Det finns ett psykologiskt fenomen, som visar att människor är mer lika varandra, om de upprepar gester varandra. Detta bör ske harmoniskt och diskret. Om du inte visar intresse för hans kroppsspråk visar att du inte kan spela som ett lag. Om du upprepa gester samtalspartner, han inte märker, men känner sympati för dig.

Beröm dig själv vad företag

Människor som visar sympati för företaget, utan att försöka att marknadsföra sig själva, oftast få jobbet gjort. Sådana personalen verkar lämpligare. Så du visa din entusiasm.

Demonstrera förtroende och återhållsamhet i taget

För att vara framgångsrik i affärer, och vi måste kunna konkurrera och samarbeta. Om du visar en vilja att ge, men samtidigt självsäker, producerar du den mest positiva intryck.

Var ärlig om dina svagheter

Den första impulsen som svar på en fråga om svagheterna kommer att berätta om något som kan ses som en styrka, till exempel för att informera om tendensen att perfektionism. Dock har nya studier visat att det alienerar folk. Det är bättre att vara ärlig. Till exempel, inser att det inte alltid perfekt organiserat. Det låter ganska och kommer att orsaka sympati av personalen.

Förbered dig för det faktum att du känner dig säker

Att känna mer kraftfull, försök att tänka på det ögonblick då ansvar var i dina händer. Denna berättelse kommer att göra ett stort intryck.

Var uttrycks

Om du vill verka smart man, inte prata för monoton. Om en person säger snabbt och korrekt, med uttrycks intonation, verkar han vara mer energisk och intelligent.

Se samtals i ögat

Var inte för blyg se sin samtalspartner i ögonen. Personer som beter sig öppet och ögonkontakt uppfattas som mer intelligent än de som tittar bort. Försök att inte glömma det under intervjun.

Var vänlig, men okomplicerat

Om du är nervös, beter dig mindre öppet och direkt, tala långsammare. Försök att vara vänlig, för att vara säker, bara svara på frågorna.

Visa sin potential

Du kanske vill berätta för din följeslagare på alla hans tidigare resultat, men det är bättre att fokusera på vad du kan uppnå i framtiden. Folk ägna mer uppmärksamhet åt den felaktiga uppgifter för att de vill fixa det. Därför är historien om framtiden mer framgångsrika än prata om det förflutna.

Förbered för tuffa frågor

Var noga med att förbereda sig för frågor som du inte vill svara för. Till exempel anser hur man ska bemöta om du tillfrågas om din reaktion på den uppsägning. Svaret måste vara lugn och positiv.

Inte ler för mycket

Du ska inte alltid rynka pannan, men ett stort flin i ansiktet kommer inte att ge dig ett bra resultat. Studier tyder på att alltför många leenden - detta är inte nyckeln till framgång. Detta gäller särskilt allvarlig situation där du måste ledaregenskaper. Ett leende anses positivt vid intervjun endast till säljaren eller konsult positioner.

Var entusiastisk

Studier har visat att människor visar intresse och energi, få jobbet gjort oftare. Om du visar din entusiasm, ökar du chansen att du kommer att bjudas in till en andra intervju.

Glöm inte småprat innan intervjun

Om du har möjlighet att nonchalant prata med någon innan han börjar ber dig en allvarlig fråga, du gör ett stort intryck. Personer med denna färdighet för att få jobbet gjort oftare.

Upprepa inte memorerade fraser

Många människor på intervjun upprepade traditionella formuleringar, genom att fokusera på ett CV. I själva verket är det bäst att ta en paus efter fråge uppriktigt än omedelbart svara memorerade fraser.

Fråga varför du kallas till intervju

Denna fråga kan tyckas märkligt, men fungerar denna taktik. Den tillåter dig att uppmärksamma intervju och ger dig användbar information om vad man vill om arbetsgivaren.