PMK-98: aktiviteter och recensioner

Sök arbetsgivare är en mycket svår uppgift. Inte alla kan få det att hända. Särskilt i Ryssland, där integriteten hos vissa företag är dålig. Vi måste föra en grundlig undersökning av vissa potentiella arbetsgivare innan du skriver ett anställningsavtal. Idag, för att räkna ut hur väl företaget PMK-98. Vilken typ av arbetsgivare är detta? Vad gör han? om de anställda är nöjda med sin anställning?

beskrivning

Det första man måste ha klart för sig hur företaget i fråga. Vad gör arbetsgivaren under utredning? Denna fråga tas upp av många arbetssökande. När allt kommer omkring, omfattningen av aktiviteten hos ett företag spelar en viktig roll.

PMK-98 - det är ingenting som en organisation som representerar en grupp av företag som sysslar med olika aktiviteter. Men den huvudsakliga inkomstkällan för företaget är konstruktionen. Egentligen lära arbetsgivaren - ett byggföretag. Inget svårt att förstå i verksamheten där. Detta faktum behagar alla sökande. De kan säga säkert om företaget de arbetar är lämplig eller inte.

spridning

Och där är PLA? Denna organisation är känd i Ryssland i många städer. Och allt detta på grund av att företaget är verksamt i de flesta regioner i landet. Vi kan inte säga att PMK-98 - är en rikstäckande varumärke. Men om detta bolag är utbrett.

Således är det inte en bluff. Studerade en grupp av byggföretag är vanligt i ryska städer, men särskilt i efterfrågan bland befolkningen hon inte njuta. Närmare bestämt inte alla överens om att samarbeta med den. När allt kommer omkring, om vi betraktar verksamheten i företaget, kan du se att hon har specialiserat sig på att arbeta i skift. Sådan information stöter bort många sökande.

adress

En viktig punkt är platsen för organisationen. Som redan nämnts, tar PLA rum i många städer i Ryssland. Ändå är det viktigt att känna till platsen för inkorporering. Det är nödvändigt för att rikta alla globala klagomål och förslag.

Hittills erbjuder PMK-98 följande adress: Moskva, street 50 år i oktober, 4. Det viktiga är också det faktum att ibland kan du hitta ett företag med samma namn i andra städer och ledande stora verksamheter. Till exempel "St. Petersburg Företaget skräp-98", som ligger utanför Warszawa, hus 17A.

Men om vi talar om byggföretaget kommer huvudkontor PMK-98 vara i Moskva. Detta bör bli ihågkommen av varje konkurrent. Men detta betyder inte att intervjun skulle behöva gå till huvudstaden. Gren av studie företag är i olika städer. Följaktligen kommer intervjun administreras direkt in i det område där sökanden är belägen.

om Jobb

PMK 98 jobb erbjuder olika. Men som sagt, tiden företaget är fortfarande i byggandet. Följaktligen är det ett jobb finns i de flesta fall.

Som praxis visar, ofta krävs:

• ingenjörer;
• byggare;
• chefer;
• designers;
• förare;
• avlastning;
• lagerhållarna;
• mekanik.

Således kvinnor väljer jobbet här är problematisk. Men män kan hitta något som passar dem maximalt. PMK-98 - är en plats där män domineras av hårt arbete. Vilka andra funktioner är det rekommenderat att uppmärksamma sysselsättning? Finns det några negativa nyanser, som alla bör veta sökanden?

löften

Till exempel, vissa hävdar att företaget studerade vid intervjun skede erbjuder gott om garantier. De attrahera nya medarbetare. Säkerställa Gubkinskoye PMK-98 (en grupp av byggföretag)?

Idag finns reklam för sysselsättning, samt intervjun kan du höra att alla anställda ger:

• den officiella ingåendet av anställningsavtalet;
• betald semester;
• sociala förmåner;
• Titta på fullt stöd;
• Bristen på monotont arbete;
• smidiga arbetstider;
• arbeta i ett växande företag;
• arbeta i en vänlig och tätt sammansvetsat team;
• hyggliga konkurrenskraftiga löner;
• professionell och karriär tillväxt.

Alla löften ofta vara formulaic. De finns i många arbetsgivare. Trots sådana förslag fortfarande att attrahera nya medarbetare. Hur är det med PMK-98? Hur företag är en bra arbetsgivare?

design

Bedöma detta särskilt svårt. För hur många människor, så många åsikter. Och med tanke på att omfattningen av studien tyder på företag är inte allt lämpligt arbete (klocka), är anställda åsikter delas upp i flera typer: positiv feedback, neutral, negativ.

PMC - är en stor arbetsgivare, som initialt ger alla sökande formalisering av sysselsättning. Vissa arbetare bekräftar en sådan garanti. Dessa svar tyder på att verkligen allt ingå ett anställningsavtal i PMK-98. Dessutom personal anbringa lämplig post i arbetsboken.

Men det bör också noteras att de flesta av recensionerna studerade arbetsgivaren i frågor om registrering av anställda finns kvar är inte den bästa. Snarare är de negativa. De flesta arbetare säger att den officiella registrering i PMC inte sker. I själva verket medborgare arbetar här inofficiellt. Detta är en stor risk. I vissa fall finns det kraftigt negativa åsikter. De låter som "företaget inte känner till arbetsrätten", "PMK lagen inte skrivit", och så vidare.

tidtabell

PMK-98 (New Urengoy eller någon annan region - är inte så viktigt på en gren i varje stad i fråga) är inte den bästa av åsikter om frågor som rör arbetsschema. Närmare bestämt är de i allmänhet blandade. Varför?

Ja, som redan har påpekats, är allmänheten inbjuden till en rotations arbetssätt. Denna garanti respekteras fullt ut. Men här är relativt arbetsorganisationen omedelbart efter ankomsten till klockan recensioner är kvar i ett negativt ljus.

Allt detta beror på det faktum att den direkta utförandet av arbetsuppgifter är tidskrävande. Om du tror recensioner, till PMK-98 arbeta 12-14 timmar, eller ännu mer. Tid kvar för någonting, bara en dröm. Därför bör vi inte tror att sysselsättningen i den studerade gruppen av bolag - är enkel.

Endast en del människor säger att PLA fullo har uppfyllt villkoren för den avslutade kontrakt. Sådana granskningar - en stor sällsynthet. Därför behöver de inte orsakar konkurrenter förtroende.

Ändå PMK-98 (Urengoi eller någon annan region - är inte så viktigt) åsikt gör hela blandas. Det är viktigt att komma ihåg att det inte finns någon verklig bekräftelse / motbevis en hård schema.

säkerställa klockor

En viktig punkt är frågan om klockor. Mer specifikt innehåll anställda, som kom i ett visst område. JSC "PMK-98", enligt många yttranden för att klara detta åtagande. Men inte alltför bra.

Det som verkligen PMK ger helt sina anställda som arbetar i klockor. De betalar väg till jobbet platser, samt boende och måltider. Det verkar som om allt är bra.

Men i själva verket, ibland vägen måste betala själv. Boende och villkor som tillhandahålls av arbetsgivaren för bostäder, lämnar mycket övrigt att önska. Anställda fylla publik i små sovsalar. Om du tror yttranden från underordnade, är tiden bara en dröm för arbetstagare. Men även med sådana funktioner som vi skulle vilja få mer bekväma levnadsförhållanden.

ledning

PMK-98 får blandade recensioner. Endast nästan alla underordnade tyder på att ledarna för företaget - det är inte den bästa chefer. På dem kan du prata länge och hårt.

Oftast anställda betona orättvis behandling av sina överordnade till sina underordnade. Skulden för vissa felsteg som försöker kasta på gräsrötterna personal. Dessutom är de anställda inte betraktas som människor - de framträda inför ledarna för PLA som disenfranchised medarbetare som kan arbeta hela tiden att ladda.

Tillsammans med detta, vissa underordnade klagar arrogant kommunikationsföretag chefer. Man känner att personalen inte uppskattar. Någon sa till och med att tjänstemän säger det rakt ut: "Jag gillar inte något - att avfärda, kommer inte att hålla.".

Endast ett fåtal recensioner säga om ledarskap i ett bra ljus. Så räkna med vänlig attityd från myndigheterna är inte nödvändig. Men i god tro när det gäller sitt eget ansvar kan uppnå överseende.

lön

Ett flertal negativ uppsamlat lön i PMC-98. Nyanställd trudoustraivayas bolaget räknar med att initialt på goda resultat. Efter allt det säger arbetsgivaren. Endast i verkligheten är situationen annorlunda.

Löner, enligt vissa yttranden, den lägsta. De ligger utan att ta hänsyn till de svårigheter som utför vissa uppgifter. Det vill säga att myndigheterna faktiskt få gratis legosoldat kraft. Vi kan inte bortse från det faktum att ledarna inte betalar lön i flera månader. Varje del av förseningen betalning.

Någon säger till och med att PMK-98 - det är extremt skrupelfria arbetsgivare, ständigt fördröja lön och lura sina anställda. Naturligtvis sådana uttalanden är inte det bästa sättet att påverka företagets rating.

Endast i undantagsfall kan ses som arbetarna är glada resultatet av ett bolag. Under förutsättning att vissa funktioner (t.ex. kampen för order), är det viktigt att förstå att PMC inte kan ha någon professionell utveckling eller ta emot en anständig lön.

Resultat och slutsats

Hädanefter det inses att representerar en PMC-98. Denna organisation kan ibland hittas i den svarta listan över arbetsgivare i olika regioner i Ryssland. Detta är normalt. Den visar helt enkelt att de anställda i allmänhet missnöjda med anställning. Eller överflödet av negativa recensioner.

Tänk på att ingen av de publicerade synpunkter på Internet är inte en dokumentär eller annan bekräftelse. Således allt detta - tomma ord, som tyvärr tenderar att lita på de sökande.

Studien koncern är inte idealisk arbetsgivare. Detta är dock inte en dålig plats för sysselsättningen. För skiftarbete är det ganska lämpligt i PMK-98.