Semester 2011: Känn skillnaden

Under 2010 Ryssland anslöt sig till konventionen om internationell arbetsorganisationen, vilket ledde till en del förändringar i systemet för beräkning av semester, som trädde i kraft året därpå. Så nästa semester under 2011 är lika med 28 kalenderdagar, är det värt att notera några fler än vad som anges i konventionen.

Alla anställda Ändringar kan inte märker. Det viktigaste nu är att en semester i 2011 skyddas inte bara av den ryska staten, men även det internationella samfundet. Nu förlitar anställd obligatorisk semester under det första året i 14 dagar, och de återstående två veckor gjordes på det kan senast 18 månader från dagen för att återvända till arbetet efter den första versionen. Många verkade logisk fråga: så vad som händer i den andra delen av helgen, om de inte används inom föreskriven tid? Arbets Code of Ryssland i tidskompensations tidsfrister inte preciseras. Detta tyder på att de återstående dagarna inte kommer att brinna. Ett sådant förfarande som fastställs av konventionen som inte strider mot den nationella lagstiftningen och i sin tur, inte bryter mot bestämmelserna i internationella avtal.

antagandet av detta dokument, i sin tur gör att tömningen av 2011 och följande år kommer att motsvara internationell standard. Nu kan lagstiftaren i Ryska federationen inte ändra bestämmelserna i arbetslagstiftningen till det sämre för arbetstagarsidan.

Tro inte att några förändringar inte kommer att hända, eftersom det för semester 2011 blir obligatoriskt för alla arbetande medborgare. Hans första 14 dagarna kan inte bytas ut mot ersättning. Detta alternativ kommer endast att vara med de återstående två veckor, som tros analytiker fortfarande brinna efter 18 månader. Med andra ord, att samla ledighet för ett par år nu är inte möjligt. Staten i form av frivillig-obligatoriska kommer att uppmuntra medborgare att vila.

Om du ska lämna den anställde är skyldig att meddela chefen för minst 14 dagar i förväg. Den senare i sin tur är skyldig att betala semesterersättning senast 3 dagar innan det börjar. Om chefen inte följer dessa regler, kan den anställde gå på permission vid någon lämplig tidpunkt enligt schemat i organisationen. Standard beräkning semester för 2011 har inte genomgått betydande förändringar och även erhållas från den genomsnittliga inkomsten under de senaste 12 månaderna. Det är intressant att några av de organisationer som föreskrivs i deras anställningsavtal och andra villkor för betalning semester, som kan vara i strid med arbetsrätten och ILO-konventionen. I det här fallet kan vi säkert ansöka om inspektion av arbetarskyddet.

Det är värt att notera att semester i 2011 beräknas och betalas enligt antalet arbetsdagar. Med andra ord, om det faller på en helgdag, de ingår inte i beräkningen. Således kan ledigheten formellt förbli densamma, men i själva verket ökar med ett par dagar, som redovisas i hela landet semestrar och helger.

Ryssland försöker möta den europeiska organisationen för arbete och vila standarder effektivt tvingar människor att lämna. För någon denna situation mer än gynnsamma, men ändå - fortfarande en betydande del av befolkningen inte kan ha råd att åka på semester. Anledningen till detta var antingen alltför låga löner, eller betalning i grå kuvert. I det senare fallet den anställde frågan semester vederlag motsvarande den vita delen av sin inkomst, vilket är betydligt lägre än dess resultat. Denna situation uppmuntrar människor att permanent arbete, som är extremt negativ inverkan på deras hälsa. Tills det förstörs av ett informellt system av företag, kommer en sådan organisation lämnar bara för att möta protesten av de anställda.