Arbetet i "Euroset" feedback från personal, lediga, möjliga förutsättningar

"Euroset" - det största företaget som representerar en marknad med cellulär detaljhandeln. De viktigaste riktningarna av verksamheten är: informationstjänster, detaljhandel, kommunikation, små digitala enheter, tillbehör, MP3 och CD-spelare, samt samarbete med Moskva och regionala återförsäljare. Vill du få ett jobb i "Euroset"? Då kommer du att vara till hjälp för att granska informationen i denna artikel.

Den personalpolitik för företaget

Enligt statistiken förra året det totala antalet "Euroset" anställda översteg 33.000 personer. Bolagets ledning kommer att fortsätta att utveckla verksamheten genom att öppna nya butiker i huvudstadsregionen och i provinsen. Det går inte att uppnå sina mål utan inblandning av unga, begåvade och motiverade medarbetare. Företaget är villiga att betala för bra bilder. Men det är ett bra jobb i "Euroset"? Recensioner av detta arbetsgivaren inte ge ett klart svar. Detta kommer att diskuteras nedan.

Fördelarna med att arbeta i företaget

Vad ungdomar så lockas att arbeta i "Euroset"? Lönen det är över genomsnittet (28 000 rubel). För representanter för varje länk (säljare, chefer, kurirer, handlare och så vidare) finns en fast lön + ränta från försäljning, premier och bonusar. Vad är fördelarna med att arbeta i "Euroset"? Recensioner nuvarande och tidigare anställda visade följande fördelar:

• Gratis utbildning.
• Tätt sammansvetsat team, bestående av unga och ambitiösa människor.
• Anständiga löner.
• Yttrandefrihet.
• Snabba framsteg upp på karriärstegen.
• Uppmuntra innovation.
• Pris till de bästa medarbetarna.
• Flexibel arbetstid.

Jobb och krav för anställda

Förvaltningen av bolaget "Euroset" vill se på sina kontor, butiker och salonger anslutnings energisk och hårt arbetande människor som inte är rädda för ansvar, vet hur man kommunicerar med kunder och vill vara säker på i framtiden.

Viktiga förutsättningar för potentiella medarbetare:

1. Motorn i duschen. Tja, om man själv tar initiativ i vissa situationer. Det är alltid välkomnas och uppmuntras.

2. Fokus på resultat, inte på processen. Pobedogoliki inte intressant. I "Euroset" har alla förutsättningar för befordran.

3. Nezakostenely hjärnan. Företag behöver människor som kan lära och förbättra sina färdigheter.

4. kommunikationsförmåga. I detta fall vaden inte allvetande experter, och de som kommer att kunna etablera kontakt med kunder och kollegor.

Lediga för yrkesverksamma och studenter:

• exponeringsskåpet;
• kassören:
• redovisning;
• inredningsarkitekt;
• Sales Manager:
• kurir;
• Försäljning.

Arbetet i "Euroset" personal recensioner

Elena Popova (Ekaterinburg): "I sin roll som en expedit arbetade i nästan fem år. Laget var vänlig, vi fick regelbundna bonusar. Nu är jag mammaledig. Efter ett år jag planerar att återvända till sin tidigare arbetsplats och komma till rätta med främjandet av karriärstegen. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tre månader tjänade en kurir i" Euroset". Alltid en massa beställningar och tidpunkten för deras leverans är inte tillräckligt. Regelbundet fått reprimander från sina överordnade, har priset aldrig sett. I allmänhet, arbetet i företaget jag har fortfarande inte de bästa minnen. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Career in" Euroset "startade som en kurir. Nu har en ledande butiksbiträde. Jag tänker inte stanna där. När allt kommer omkring, erbjuder företaget en sådan stor möjlighet. "

Nu när du vet vad arbetet är i "Euroset". Återkoppling från personal och annan information, uttryckt av artikeln kommer att hjälpa dig att göra rätt val. Lycka till!