Teambuilding - det är inte bara ett företags semester, men nyckeln till framgång för företaget

Framgången för företaget på marknaden beror på professionalism av personal och möjligheten att harmonisk lagarbete. Den uppgiften utförs teambuilding teambuilding - ett system av åtgärder som vidtagits i syfte att kollektivt enighet och utveckla laganda.

Företagets resultat beror på förmågan hos de anställda att arbeta nära tillsammans, särskilt i nödsituationer, som omfattar alla händer vid tidpunkten för eller före besöket av skatten inspektion. Kollegor, entusiastisk en idé, agera tillsammans och var och en utför vissa funktioner med stöd av kollegor.

Teambuilding - en samling verktyg påverkar de anställda, som syftar till att förena individer i en grupp på ett smidigt fungerande mekanism. Dessa verktyg inkluderar:

• sportevenemang, som har karaktären av konkurrensen och syftar till att utveckla en laganda;
• företagsevenemang innebär informell kommunikation;
• psykologisk utbildning spelform.

Det finns andra metoder för teambuilding, men de används för att skapa varje anställd känner viktig mekanism för partikel. Teambuilding - det är träning, med vilken du kan frigöra den outnyttjade potentialen hos varje medarbetare och skicka det i rätt riktning.

De viktigaste målen för utbildningen är:

• inrättandet av en informell situation och identifiera dolda ledare i laget;
• utveckla laganda och lagarbete färdigheter;
• laget enhet;
• uppnå psykologisk komfort.

Det bästa stället för tävlingar och träning är en park eller park borta från kontoret. Corporate teambuilding kan hålla en heltids psykolog, liksom specialister Agency för att organisera evenemang. Fritt val beror på vilken form av utbildning, lugna matcha intelligens i form av ett företag spel, kan du spendera på kontoret, och konkurrensen i form av äventyr kommer att kräva att utarbeta scenarier och tillhörande utrustning.

När du ringer byrån till kunderna, exempel på teambuilding, listade i katalogen. Blir populär lagspel sport orienterings: paintball, vandring, orientering i en viss riktning, orientering på cyklar.

Vid organiseringen av utbildningen är det viktigt att komma ihåg att teambuilding - ett frivilligt avtal som inte tillåter tvång. Gör underordnade under hot om straff att delta i utbildning är inte nödvändigt, eftersom inget annat än irritation, kommer händelsen inte att orsaka.

Dessutom är det nödvändigt att ta hänsyn till de individuella egenskaperna hos varje medarbetares känslomässiga tillstånd och den kollektiva stämningen. Effektivt i teambuilding unga och stora kollektiv, där många människor inte känner. Nyttan av teambuilding i ett litet väl etablerad grupp, där alla känner varandra, nej. Deltagandet i huvudet i ett spel eller tävling hjälper till att föreviga myndigheten bland sina underordnade och inrättandet av varm informell.