Uppskattare - vilken typ av yrke? Var ska man studera och arbeta?

Förmågan att göra uppskattningar kräver mycket erfarenhet och kunskap. Tillsammans reflekterar sådan dokumentation byggkostnaden, visar de tillgängliga kostnaderna för material, hela projektets vinst. Dessutom kan du minska kostnaderna eller öka lönsamheten. Det visar sig att bedömaren är en specialist som kombinerar kunskap om konstruktion, ekonomi och vem som kan tillämpa dem kvalitativt i praktiken. Nuanserna i detta yrke är många. Det är nödvändigt att ha en viss tankegång för att förstå hela kärnan i arbetet. Därför är det viktigt att förstå vem kostnadsberäkaren är.

Uppskattare och hans uppgifter

I början av någon byggaktivitet utarbetas ett dokument där alla kostnader anges. Det är nödvändigt att se hela bilden på en gång. Specialisten för budgetbranschen är ansvarig för att utforma och godkänna planen för vissa typer av byggnadsarbete. Han organiserar utarbetandet av upphandlingsdokument, kontrollerar processen, rapporterar om projektet. Det är viktigt att beräkna objektet med hänsyn till de planerade och faktiska volymerna med utgångspunkt i projektdokumentationen. Hans uppdrag innefattar utarbetandet av handlingar av slutfört arbete, avskrivning av material, upprättande av kontrakt och underhåll av register.

Arbetsberäkare på detta område är en mycket ansvarsfull process, under vilken arbetstagaren måste välja och justera priserna korrekt. Viktigt är möjligheten att använda ett stort antal kataloger, standarder. Det är nödvändigt att läsa ritningarna, arbeta i specialprogram, känna till byggnadstekniken. Dessutom innefattar ansvaret ofta ekonomisk analys, vilket innebär att det finns tillgång till redovisningskunskap. Den professionella av hans verksamhet kommer alltid att kunna summera den tio procenten skillnaden mellan den preliminära och slutliga kostnaden för alla arbeten. Estimator är en specialist som alltid kommer att vara efterfrågan inom byggbranschen.

Fördelar och nackdelar

Beräkningen av en bedömare anses prestigefylld och höglönad, vilket är dess största fördel. Dessutom kan en specialist på detta område ha råd att arbeta hemma. Idag sker detta ofta i stora företag. Vid arbetsutbytet, i kolumnen "fjärrarbete", blinkar en sådan specialitet allt oftare. Detta gör att du kan arbeta på flera projekt samtidigt, vilket är mycket fördelaktigt. Även om estimatorns arbete har sina nackdelar.

Dessa inkluderar komplexiteten hos anställning av yrkesverksamma som inte har tillräcklig arbetslivserfarenhet. Ofta vänder kunderna till proffs för hjälp med stor kunskap. För att hitta en arbetsplats måste du skicka många olika intervjuer. Småföretag tar sig i sina led så professionella för ett par projekt, och efter en specialist måste du igen söka arbete. Därför är det viktigt att inte slösa tid, men att leta efter en ledig plats i ett stort och seriöst företag.

Spridarens lön

Lönen för beräkningen är i genomsnitt 20 000 tusen rubel per månad. Ofta beror nivån på företagets stabilitet, antalet arbetsansvar, erfarenheten av en specialist och möjligheterna att utveckla yrkeskunskaper. Marknadens arbetsförhållanden är sådana att det är svårt för en ung specialist att hitta en anständig lön. Arbetsgivare kräver att uppskattarens erfarenhet är minst ett år.

De som vill ha en lön över 15 000-20 000 rubel, är det nödvändigt att arbeta på detta område i mer än tre år, samt ha ett högskoleexamen. Och det är bättre att få det på en byggnad eller teknisk högskola. Om man samtidigt ska skicka skattesatserna kommer lönen att nå 35 000 rubel. Det finns en annan kategori av specialister. De har tillräcklig erfarenhet av att utarbeta olika uppskattningar. De har sina positioner i mer än 5 år. Kan förbereda upphandlingsdokument. Vanligtvis är det en ingenjörsberäkare. Instruktionen för en sådan position är fylld med ett stort antal ansvarsområden. En professionell av hans verksamhet här kan räkna med en månadslön på 60 000 rubel.

bildning

I allmänhet är yrkesverksamma i kostnadsberäkningen ingenjörer som utexaminerades från en byggande institution för högre utbildning. Även om tillgången till högre utbildning inte är så viktig. Idag kan kostnadsberäkaren få utbildning på kurser på kort sikt. Men med sysselsättning finns det problem, för att sådana yrkesgrupper har nästan ingen arbetserfarenhet. För att bygga din karriär är det viktigt att ständigt förbättra dina färdigheter. Högre utbildning är bara ett viktigt plus, men olika kurser, seminarier, samråd kan ge mycket till en sådan specialist. Dessutom är det viktigt att ha lämpliga program, läsa professionella webbplatser, forum.

karriär

I början av sin karriär är estimatorn en teoretiker. Han utför ett minimum av arbetsuppgifter, studiestandarder, budgetprogram. Då blir han en producent. Här finns en direkt uppställning av uppskattningar, registrering av kontrakt i kontraktet, upprättande av certifikat för utförda arbeten. Vidare stiger nivån till den prisrelaterade kostnadsberäkaren. Han förutom dessa typer av arbeten upprätthåller rapporteringsdokumentation för bygg- och elinstallationsarbeten, reviderar normerna för materialanvändning, upprätthåller en design och uppskattningsarkiv och mycket mer.

Uppskattare utan arbetslivserfarenhet

Det är inte svårt att gå till kurserna kurser, men erfarenheten med sysselsättning spelar en viktig roll. Naturligtvis är varje organisation individuell i denna fråga. Vissa företag rekryterar anställda, varav "växer" bra professionella. Andra har inte ett sådant tillfälle, så de behöver en professionell med stor erfarenhet.

Trots alla omständigheter är estimatorn ganska efterfrågan inom byggsektorn. När allt kommer omkring, förutom nya projekt, pågår många arbeten för att reparera befintliga byggnader. Huvuduppgiften hos en sådan specialist är att ha tillräcklig kunskap, förmåga att förstå allt snabbt, för att förstå olika byggnadsstrukturer. Denna brist på erfarenhet kommer att kompenseras fullt ut. Och med det kommer det bara att vara ett bra tillägg. En kostnadsberäknare är trots allt en expert som kan visa sin kreativitet i manövrering mellan prissättning, beräkningsmetoder och priser. Det är dessa egenskaper som arbetsgivarna uppskattar i sina specialister.