ABC om ett framgångsrikt företag: hur man beräknar arbetsproduktiviteten

Om hur beräkningen av lönsamheten av försäljningen, har vi sagt tidigare. Men andra än de som är direkt beaktas i beräkningarna och finns i formlerna faktorer, det finns ett stort antal andra, utan någon minimal inverkan på slutresultatet. En sådan faktor är arbetsproduktivitet.

Vad är den naturliga produktiviteten

I själva verket är det - en klassisk definition av prestanda, den studerade vidare på gymnasiet. Naturlig produktivitet är grunden för mer komplicerade beräkningar. För att förstå hur man kan beräkna produktivitet, kan du använda en enkel formel:

YS VHF / NWP.

Konventioner som används i denna formel, dekrypteras enligt följande:

• PT - den okända kvantiteten, det vill säga, mycket produktiv.
• VHF - volymen av produkter som produceras under rapporteringsperioden, eller någon annan tidsenhet (skift, dag, vecka, månad, etc.).
• NWP - antalet produktionspersonal, det vill säga anställda.

Inte att förväxla med komplexitet

Så har vi lite förståelse för hur man beräknar produktiviteten. Men om du inte använder dessa nummer till deras fördel, en uppsättning av torra fakta kommer inte att fungera. Framför allt är de som vill öka produktiviteten det nödvändigt att ägna särskild uppmärksamhet åt standardisering.

Ransonering av Labour - fördelningen av arbetstiden för utveckling och / eller operationer. Att arbeta ransonering var behörig att ta hänsyn till är nödvändigt eftersom komplexiteten i den slutliga produkten och komplexiteten av komponenter. Under komplexiteten i det här fallet menar vi den tid som krävs för att producera en enhet av produktionen.

Många tror felaktigt att veta hur man beräknar produktiviteten, för att få värdet av arbetsinsatsen är mycket lätt, eftersom detta värde är inversen av prestanda. Men i praktiken är situationen något annorlunda. Detta tillvägagångssätt minskar produktionen blir orsaken till förtvining av många företag.

Tr. = T / AFP

• Tr. - målvärde, i detta fall - komplexiteten.
• T - mängden arbetstid under en viss tidsperiod.
• AFP - volym av produkter som produceras under samma period.

För maximal noggrannhet, bör resultaten presenteras i form: t (hh: mm: ss) / produkt. Detta inspelningsformat är den mest noggrant speglar kärnan i indikatorn.

Du har redan lyckats att beräkna arbetsproduktiviteten och arbetsinsats av sin produktion? Då är det dags att lära sig om vilka principer bör vägleda regleringen av arbetskraft.

reglering av arbetsprinciper

1. Det är bäst att fokusera på aggregerade indikatorer. Vad betyder det? Till exempel, om vi talar om fasovschitse i butiken, är det ingen mening att fundera över hur mycket tid det tar att inspektera ett äpple eller gurka. Men poängen, hur mycket av någon råvara vikt måste hantera per skift, skulle vara lämpligt. Förutom att förbättra prestanda kan du också parallellt för att identifiera de mest ärliga och kvalificerade medarbetare och sålla bort de som inte uppfyller kraven.
2. Situationen är helt annorlunda med en svår arbetskraft. Här är en liten vet hur man beräknar arbetsproduktiviteten - du måste göra det med avseende på all verksamhet av cykeln. Ett slående exempel - arbets montörer juste elektronik. Om en sådan sak som reglering av arbetskraft, i ditt företag inte ens vara de mest kvalificerade arbetstagare, kommer de tillbringar större delen av sin tid på "kaffe och munkar", och sedan innan tidsfristen har bråttom att göra hacka.

Bekanta dig med erfarenhet av framgångsrika företag med världsrykte, genomföra effektiva know-how i branschen - och därmed produktivt arbete kommer alltid att vara på topp!