Att sen till jobbet: en förseelse eller ett karaktärsdrag

Det finns människor som kännetecknas av förseningar och att arbeta och på semester. Samtidigt som de känner sig bekväma, övertyga alla att det är deras drag, så du måste stå ut med det, har de länge varit avgick själv och upphörde att lösa detta problem. Andra människor sent till arbetet ses som en katastrof, och även lider av tanken att detta kunde hända, att straffa sig i förväg med skuld, ånger och känslomässiga upplevelser. Den tredje kategorin av människor - är de medborgare som plötsligt börjar märka att stålet är ofta sent någonstans, men tidigare av en inte märker.

Så ingen mindre för alla kategorier av människor är sen till jobbet arbetsmarknadslagen betraktas som en disciplinbrott, det vill säga felaktigt utförande av en person som han funktionella uppgifter (del 1 av artikel 192 i LC RF). Samtidigt mäter effekten på arbetaren bestäms av huvudet, beroende på frekvensen av brottet begåtts, de omständigheter under vilka den inträffade, och förhållandet den anställde att utföra sina uppgifter (del 5 av artikel 192 av LC RF). I delstaten många arbetarorganisationer är för närvarande tillgängliga position psykologen, som kan hjälpa till att förstå de verkliga orsakerna till förseningar och arbetstagare att hjälpa alla att hitta sin väg att eliminera denna nackdel.

Möjliga orsaker till förseningar:

1) I psyko Freud har mänskliga orsakar förseningar som en glömske avsikter, dvs. användning av möjligheten att driva genomförandet av de nödvändiga åtgärderna. En person kan välja bort (glömmer) att uppfylla avsikten om motivet för hans handlingar kommer att vara djupt personlig och rimligt för honom. Författaren föreslår att analysera vid försening av en ung man på en dag. Under årens lopp, han lät sig aldrig till en sådan åtgärd, och plötsligt finns det olika objektiva skäl som hindrar honom att komma till mötet i tid. Min favorit flicka kan säga att det har blivit mindre strävar efter att mötena och kanske till och med undvika dem. Ett liknande fenomen kan hittas i de fall där sen till jobbet blir en regelbunden, när en person inte söker mer än att ägna all sin tid åt denna typ av verksamhet, när arbetet upphör att behaga. Förseningar blir ett slags provokation för ledarskap, som har att avskeda en anställd för underlåtenhet att utföra sina ordinarie arbetsuppgifter. Kanske bara en tid för att ersätta den oälskad jobbet mer attraktiva aktiviteter?

2) sent att arbeta eller studera kan vara ett sätt att dra uppmärksamhet till sig personer som inte kan hävda sig i laget på ett annat sätt. På eftersläntrare elev uppmärksamma alla närvarande, som är i publiken avbröt föreläsningen uppmärksamhet skift. Doktor of Education A.S.Belkin i hans föreläsningar rapporterade sent endast tillåtet att gå in i publiken, om det berättar en meningsfull anekdot och ge honom en pedagogisk tolkning. dvs sen elev var tvungen att tänka igenom i förväg inte en ursäkt för sin senfärdighet och tänka på vad han skulle säga och hur apostrof och tolkar. Studentgruppen kan hjälpa klasskamrat, det vill säga hobby förvandlats till en fascinerande analys av pedagogiska situationer. Har varje elev hade råd sådan uppmärksamhet från lärare och klasskamrater? Vem skulle inte - kom i tid.

3) är sen till jobbet eller är sen hem från jobbet kan användas av personer som ett kraftfullt medel för känslomässig påverkan på andra, men används främst med nära och kära som upplever för den som inte kom i tid för att de utsedda plats. Denna teknik används ofta tonåringar, vilket föräldrarna att oroa sig, att fantisera, oroa dig för ditt barn. Så de försöker att "återvända" av de föräldrar som var med dem under förskoleåren: uppmärksam, omsorg, allsmäktig, som var alltid nära barnet i svåra situationer.

Vuxen man, sen till jobbet och jag tror att chefen, som förälder siffra kommer oroa sig för det, ofta fel. Head orolig, men mer - disciplin, prestanda och stabilitet i företaget.

Att sen till jobbet kan vara en ren tillfällighet. Men något liv händelse har en orsak. Det är viktigt att analysera vad som var orsaken till att vara sen till jobbet den här gången: ovilja att arbeta i ett team konflikt, trötthet, sjukdom, önskan att visa sig eller göra sig oroa sig för andra människor. Kanske är det dags att växa upp och börja ta itu med orsaken till sjukdomen snarare än symptomen?